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我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表

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表格 20 我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表 <br />我国企业中常用的奖励指标和奖励条件表 <br /> <br />部 门 <br />奖 励 指 标 <br />奖 励 条 件 <br />生产部门 <br />产量或工作量 <br />超出目标量的部分，按比例计奖 <br />产品质量 <br />合格率、优良品或不良品按超标计奖 <br />产品投入产出 <br />产出量与投入量比值，超标计奖 <br />原材料消耗 <br />单位产品消耗、允许消耗，从节约额中计奖 <br />利润 <br />超出生产利润指标，从超值中计奖 <br />劳动纪律 <br />按违纪项目，次数扣奖 <br />操作规程 <br />按违规项目，次数扣奖 <br />客户投诉 <br />按投诉次数、性质、程度扣奖 <br />交办事项 <br />完成时效、质量，可加奖额 <br />其他 <br />工作环境、出勤率、服务93 <br />满意程度等 <br />销售部门 <br />销售或订货 <br />单位时间完成销售量或订货量 <br />货款回收 <br />在限期内货款的回收 <br />毛利率 <br />产品定价和成本比率 <br />其他 <br />出勤和劳动纪律 <br />服务部门 <br />所属部门效率 <br />按所属部门平均奖金一定比例计奖 <br /> <br />

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所属： 资格考试 - 人力资源
发布时间：2023-01-16 15:04:32 页数：1
价格：￥3 大小：15.08 KB
文章作者：U-96043

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