出国劳务协议书

知识像烛光，能照亮一个人，也能照亮无数的人。--培根<br />1 / 3<br />出国劳务协议书<br />甲方： （以下简称甲方）<br />乙方： （以下简称乙方）身份证：<br />家庭住址： 联系电话：<br />甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、<br />自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。<br />第一条 聘用条件<br /> 甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：<br /> 1、身体健康，年龄 22-50周岁。<br /> 2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录（需当地派出<br />所出具证明）。<br /> 3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工（电焊工）。<br />第二条 劳务期限<br />依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为 年。自 2011年 <br /> 月 日至 2012年 月 日止。（如有必要可以延长）<br />第三条 劳动报酬和支付办法<br />自乙方到达境外工作起每天电焊工工资 元，每天小工工资 元，<br />如需加班，累计 8小时为一个工。<br />工资发放于次月起，每月 15 日甲方将乙方工资的 60％汇至乙方指定银行卡上（不<br />含税费），其余部分在 年 月前一次性付清。<br />第四条 双方的权利和义务<br />甲方的权利和义务：<br /> l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定<br />和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作<br />的，甲方有权给予奖励和处罚。<br /> 2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。<br /> 3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位（工种）。<br /> 4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。<br /> 5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生<br />的教育和培训等。<br /> 6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。<br /> 7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。<br />乙方的权利和义务：<br /> l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉<br />及利益的行为。<br /> 2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。<br /> 3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。<br /> <br />知识像烛光，能照亮一个人，也能照亮无数的人。--培根<br />2 / 3<br /> 4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。<br /> 5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。<br /> 6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。<br /> 7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。<br /> 8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损<br />坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。<br />第五条 合同的变更<br /> 双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，<br />本合同对变更另有规定的，从其规定。<br />第六条 合同的终止和解除<br /> 发生下列情形之一，本合同终止。<br /> l、本合同期满的；<br /> 2、双方约定的终止条件出现的；<br /> 3、甲方破产，解散或者被解散的；<br /> 4、乙方因病（伤）丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的；<br /> 5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。<br /> 有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：<br /> 1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；<br /> 2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；<br /> 3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；<br /> 4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作；<br /> 5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和邪教组织及其活动的；<br /> 6、乙方参与其他公司或组织经营活动的；<br /> 7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐<br />户的：<br /> 8、劳务合同订立时所依据的客观情...