简易建筑劳务合同范本

简易建筑劳务合同范本<br />合同，是为了明确签订者的责任、权利及利益，只有签订了明确<br />的合同，才能用法律来保障自己权利。下面是由 XX为大家整理的&ldquo;简<br />易建筑劳务合同范本&rdquo;，仅供参考，欢迎大家阅读。<br />简易建筑劳务合同范本(一)　　发包方(以下简称甲方)甲方：<br />_______________<br />承包方(以下简称乙方)乙方：_______________<br />根据本工程的建设特点，依照《中华人民共和国合同法》《中华<br />人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规、遵循平等自愿、公平、<br />诚实、信用的原则，乙方自愿承担__________工程内容。为明确甲、<br />乙双方的责、权、利，双方就本工程施工事项仂、商一致，特订立本<br />协议，以共双方共同遵守执行，协议订立本合同：<br />一、工程概况<br />1、承包单项工程名称：____________________<br />2、工程地点：_____市_____________________<br />3、建筑面积：约__________平方米。<br />二、劳务分包方式、范围(内容)分包范围(内容)<br />具体承包内容如下：<br />1、本工程混凝土生产及浇筑工程：湿润、浇筑养护(务必收面、<br />拉毛)砼覆盖等(包含废料的处理及其相关的辅助工作比如：为处理废<br />料而搭设架体、安设管道等辅助工作)，本工程砼均采用商品砼浇筑<br />(二次构件为自拌砼)等所有与泥工有关的零星安装以及后浇带二次施<br />工等工序，包括施工图、图纸会审记录、设计变更中所包括的内容。<br />2、室内抹灰工程：包含楼梯间梁板柱墙、天井通道粱(墙上梁)柱<br />墙、室内梁(墙上梁)柱墙、地下室(车库)梁板(天棚)柱墙、消防水池<br />梁板(天棚)柱墙、空洞强弱电消防设备管井及封堵(包含二次封堵)等<br />一切设计内容，(外墙内保温 yt砂浆由甲方负责，非 yt砂浆外的内墙<br />保温由甲方自行负责);3、楼地面：包含车库、消防水池、厕所等除防<br />水、饰面层以外的一切工序，其他楼地面结构砼浇筑时一次性拉毛找<br />平，不做找平层，但若达不到此要求，找平耗费的材料费、人工费等<br />均由乙方承担;主要内容：砂浆及砼施工机械的配套，与泥工相关的所<br />有安全带、安全帽、安全绳以及工人的防寒、防暑等所有劳保用品，<br />凡所属工程范围内转运均内乙方 2自行负责，甲方不再支付任何费<br />用。确保工程正常使用。<br /> <br />4、双方约定，基础工程中孔桩数量不多于 10个孔，超过 10个孔<br />双方更行协商。<br />5、针对保险一事，对于工地内泥工班组的二次保险费用控制在<br />_____万元以内，由乙方支付_____万元保险费，超过该范围内保险公<br />司及施工总包负责若不超过则由甲方自行处理。<br />6、成品保护、保卫(场内外所有材料 50米距离内的上车下车及码<br />放);<br />7、夜间照明(地下室、操作层、楼梯、通道)设施安设、施工用水<br />管网的安设等临时用电工作;甲方将配电箱设置于现场一级配电室及其<br />他至楼层总配电箱，各层设备用电均由乙方设置;<br />8、如因图纸变更增加工程量单处超过_____元，按实际发生计算;<br />9、甲方有权根据监理、业主及自身要求增加或减少某一分项工<br />作，乙方不得有任何异议或其他诉求。<br />三、承包单价按照以上的工作内容、范围，以人工费包干的形式<br />按以下方式结算<br />按设计图中建筑面积据_____元/平方米(裙楼、塔楼的一次结构及<br />二次结构)按设计施工图中的建筑面积计算工。<br />四、工期要求<br />1、按照甲方与工程承包人签订劳务合同的节点工期为准，不分节<br />假日严格按照甲方制定工程节拍的施工进度计划顺利完成，下雨不超<br />过二小时必须正常上班。否则将按照甲方制定的相关制度处以相应的<br />罚款，不得有任何异议。<br />2、乙方必须严格按照甲方制定的施工方案正确施工。做到不野蛮<br />施工，不蛮干做到文明施工。<br />必须服从现场管理人员及高层管理人员的管理，不得有辱骂现场<br />管理人员，斗殴、偷盗、酗酒、赌博等行为，否则视为违规现象，轻<br />者罚款直至整个班组清理出场，重者送相关法律部门，并且所有后果<br />自负。<br />3、乙方必须按照甲方的要求(如工种、人数、进场时间)组织人员<br />入场，工程结束时，速办理有关离场手续。乙方必须满足甲方的施工<br />进度要求，在施工过程中及时调配(增减)人员。乙方人员由乙方负责<br />管理教育，甲方有权监督检查，所有进场人员必须服从甲方统一安排<br />调动。未经甲方允许，乙方不得擅自抽离人 3员离开岗位;严禁招用<br />老、弱、病、残、孕及未满 l8岁的未成年人;严...