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建设工程合同:建筑业劳务合同范本

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建设工程合同:建筑业劳务合同范本<br />  甲方:_____________________________<br />  乙方:_____________________________<br />  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签<br />订本合同,以便共同遵守。<br />  一、合同期限<br />  从_________年______月______日起至_________建筑业<br />劳动合同约定工程完成日期_________年_______月______日<br />止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。<br />  二、工作岗位<br />  甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙<br />方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。<br />  三、工作条件和劳动保护<br />  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环<br />境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工<br />作。<br />  甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方<br />提供必要的劳动防护用品。<br />  四、工作时间<br />  甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。<br />  五、劳动报酬<br />  乙方工资按以下第_________种方式,按工期进度结算:<br /> <br />  (一)按时计酬,日薪_________元或月薪_________元;<br />  (二)按建筑面积计酬,每平方米_________元;<br />  (三)其它:_________.<br />  若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,<br />甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费<br />_________元,待工程实际完成结算工资时扣减。<br />  六、社会保险<br />  甲、乙双方按规定参加社会保险。<br />  七、劳动纪律<br />  乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项<br />规章制度。<br />  乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、<br />教育、处罚,直至解除劳动合同。<br />  八、劳动合同的解除与不得解除的规定<br />  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。<br />  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:<br />  (一)在试用期间,发现不符合录用条件的;<br />  (二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;<br />  (三)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害<br />的;<br />  (四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。<br />  在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当<br /> <br />提前日以书面形式通知乙方本人:<br />  (一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事<br />原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;<br />  (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,<br />仍不能胜任工作的;<br />  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,<br />致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合<br />同达成协议的;<br />  (四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状<br />况发生严重困难,确需裁减人员的。<br />  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:<br />  (一)在试用期内的;<br />  (二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳<br />动的;<br />  (三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳<br />动条件的;<br />  (四)乙方因其它情况需要辞职,需在_________日前<br />以书面形式通知甲方。<br />  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:<br />  (一)因工负伤,在规定的医疗期内的;<br />  (二)女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产<br />期、哺乳期内的;<br /> <br />  (三)法律、法规、规章、规定的其他情形。<br />  九、违反劳动合同的责任<br />  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,应支付违约金<br />_________元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和<br />责任大小,按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违<br />约除外。<br />  十、劳动争议<br />  甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双<br />方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解,劳动争<br />议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。<br />  若双方不能协商解决的,当事人应向_________劳动争<br />议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁<br />决书之日起十五天内,向_________人民法院提起诉讼。<br />  十一、其它约定<br />  合同附件是本合同的组成部分,合同连附件一式三份,<br />经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方<br />公示一份。<br />  甲方(签章)_________<br />  乙方(签章)_________<br />  _________年____月____日<br />

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发布时间:2023-01-16 15:00:41 页数:4
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文章作者:U-155750

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