2021劳动补充协议范文

2021 劳动补充协议范文<br />劳动补充协议 1<br />为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的<br />原则，签订如下补充协议：<br />一、 甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务两年。<br />二、 乙方因本人原因不能为甲方服务二年的，须按每月_____元赔偿金计算，有一个月算一<br />个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。<br />三、 甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡<br />甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位，为甲方服务不期限。如：培训<br />一部：培训师服务三年;培训二部：野外运动教练 服务两年;客服部 ：客服专员服务两年。<br />销售部：销售代表 服务一年;策划部：网页设计 服务一年：<br />四、 乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月_____元赔偿金计，二年的须按每<br />月_____元赔偿金计，三年的须按每月_____赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计，向甲<br />方做出赔偿。<br />五、 本补充协议作为劳动合同的附件，与《劳动合同》同时生效。<br />六、 本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。<br />甲方： 乙方：<br />法人代表委托人： 身份证：<br />日期： 日期：<br />一、劳动合同补充协议书：<br />甲方： (简称甲方)<br />乙方： 身份证号码： (简称乙方)<br />根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、广东省有关规定，<br />遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议，作为劳动合同(合<br />同编号： )的补充条款以其共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据：<br />一、协议前提：<br /> <br />1.乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定<br />义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。<br />2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、<br />规章制度以及乙方要求了解的其他情况。<br />3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章<br />制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。<br />4.乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件<br />或资格在受雇期间的维持。<br />二、工作内容及工作地点：<br />甲方因工作需要，在合法的前提下有权对乙方工作岗位和工作地点，进行适当调整，乙方应<br />当服从。<br />1.甲方根据工作需要，可以临时(期限不超过 3 个月)调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，<br />双方无需重新签订新的劳动合同。<br />2.甲方根据乙方的工作业绩等各方面的能力和表现，经考核乙方不胜任原工作岗位的，甲方<br />可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从，否则，甲方可根据《劳动合同法》及甲方规章制<br />度依法视乙方为旷工，直至解除劳动合同。调整工作岗位后，工资待遇亦根据岗位实际作相<br />应调整。<br />三、工作时间<br />双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或<br />按国家规定支付加班费用;乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作安排，乙方属完<br />成正常工作任务，甲方不再作加班处理。<br />四、教育培训：<br />甲方有为乙方提供学习条件的义务，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动<br />纪律和甲方规章制度的教育;乙方有义务参加甲方提供的各项培训，以提升自身素养与职业<br />技能/乙方自愿参加甲方提供的培训，正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。<br />五、规章制度：<br />1.乙方应遵守甲方制定的合理规章制度(见《员工手册》);遵守职业道德;履行所从事职位的职<br />责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训，提高职业技能。<br />2.乙方应自觉遵守劳动法律法规和公司的各项规章制度，服从甲方管理，如有违反，甲方有<br /> <br />权依据本公司规章制度的规定对乙方作出相应处罚(包括罚款、警告、记小过、记大过、降<br />级、撤职)，直至解除劳动合同。<br />3.乙方因故意或重大过失，给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方要求赔偿。<br />4.乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或终止后三日内，应当按照诚实信用原则及甲方规定<br />和合同约定办理工作交接手续。<br />5.乙方未按照本协议约定或公司规定履行交接...