货车司机劳务合同范本(Word版）

货车司机劳务合同范本(Word 版）<br /> 货车司机劳务合同范文 1　　甲方：<br /> 　　乙方姓名：<br /> 　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同<br />期限为一年。<br /> 　　二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动<br />报酬形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月 元。<br /> 　　三、工资发放：<br /> 　　1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月 10 日至 15 日<br />发放工资。<br /> 　　2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。<br /> 　　四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，<br />应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应<br />赔偿乙方人民币 劳动合同。<br /> 　　五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒<br />出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有<br />权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。<br /> 　　六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司<br />消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合<br />同期未满，其保费由驾驶员自付。<br /> <br /> 　　七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故<br />赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公<br />司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。由于<br />驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。<br /> 　　八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾<br />车等造成的损失由驾驶员承担。<br /> 　　九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止<br />赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。<br /> 　　十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，<br />均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。<br /> 　　十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协<br />商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向<br />劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的，可以自<br />收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。<br /> 　　十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执<br />行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法<br />规规定办理。<br /> 　　十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。<br /> 　　甲方 (公章 )：_________　　　　　　　　乙方 (公章 )：<br />_________<br /> 　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：<br />_________<br /> <br /> 　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____<br />月____日<br /> 货车司机劳务合同范文 2　　甲 方：<br /> 　　乙 方：<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿<br />签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br /> 　　第一条 合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期<br />______年______月______日。<br /> 　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。<br />自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。<br /> 　　第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、<br />业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。<br /> 　　第四条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳<br />动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本<br />合同。<br /> 　　第五条 甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行<br />车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。<br /> 　　第六条 乙方完成规定的工作任务，遵守关于单位驾驶员待遇<br />的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。第七条 乙方应严格遵<br />守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公<br />司利益。<br /> 　　第九条 本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，<br /> <br />续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，<br />没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合<br />同，延续合同的期限与原合同相同。<br /> 　　第十条 双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规<br />规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知<br />对方。<br /> 　　第...