工程劳务外包合同范本(Word版）

工程劳务外包合同范本(Word 版）<br /> 工程劳务外包合同范文 1　　甲方：___________________(以下简<br />称甲方)<br /> 　　乙方：___________________(以下简称乙方)<br /> 　　根据《中华人民共和国合同法》和《建筑工程承包合同条例》<br />的有关精神，经甲乙双方协商，甲方同意将本项目的_____工程的劳<br />务承包给乙方，为明确双方权力与义务，特签订如下协议条款，供双<br />方共同遵守。<br /> 　　一、工程名称与地点<br /> 　　该工程为长沙某学校教学实验楼工程，地点在长沙市体育新城。<br /> 　　二、承包方式与要求<br /> 　　该工程甲方采取分工种，单价组合成总价的形式，以包税、包<br />工、包食宿方式承包给乙方。要求承包队伍具备劳务承包资质，主要<br />工种要有上岗证书，并且编制人员花名册交甲方存档备查。<br /> 　　三、工程承包单价与内容<br /> 　　经双方协商，该_______工程按 _______元/(m2、m3、t)的承<br />包单价由乙方进行承包，其承包单价包括以下内容：完成建设方提供<br />的全套施工图纸、交底纪要、变更的有关施工的全 部内容;现场规整<br />与清理;200 米范围内地面水平运输;制作设备的维护、保养;材料的节<br />约;与其他队伍配合等内容。<br /> <br /> 　　四、工程质量与安全<br /> 　　根据业主要求，该工程质量要求达到优良，因此单项承包必须<br />确保优良，如本工程质量被评定为优良工程，甲方适当给予奖励，如<br />承包单项评定为不合格，由乙方进行返工修理直至合格，其返工的一<br />切经济损失由乙方承担，并从乙方劳务结算中扣回。<br /> 　　乙方施工人员必须服从甲方管理人员的安排，必须严格遵守<br />《安全操作规程》，为使工人增强安全意识，带队及班组负责人每天<br />安排工作量，要进行安全交底教育， 强调安全操作，带好安全帽，<br />装好安全网系好安全带，做好各项安全防护工作，杜绝安全事故的发<br />生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方负责，甲方不承担任何 <br />经济、法律责任。<br /> 　　五、文明施工与奖罚<br /> 　　乙方进入施工现场人员必须遵守文明施工手册，在自己承包的<br />范围内做到工完料尽场地清，严格把好材料节约关，不准乱锯、乱丢、<br />浪费材料，如发现在分清责任后 给予罚款。同时，乙方负责人必须<br />管好自己的队伍，长沙市以外的人员，进入现场前，办好&rdquo;暂住证&rdquo;，<br />严禁有&rdquo;非典&rdquo;疑似病人进入施工现场，严格遵守治安管理 条例，违<br />者予以罚款，乙方人员必须服从管理人员指挥，遵守工地<br /> 　　六、付款方式与工期：<br /> 　　该工程乙方队伍进场后，其先期费用由乙方负责，甲方根据工<br />程进展情况借给乙方一定数量的生活费，主体封顶付至劳务费的 50%。<br />工程竣工付至劳务费的 70%。办完工程结算付至劳务费的 90%。留<br /> <br />10%待保修期满后一个月内付清。由于该工程工期紧，而且业主奖罚<br />严励，为确保工程按工期竣工竣工，故乙方进 场须交纳工期保证金<br />_______万元。乙方在施工现场必须按照甲方确定的工期控制点，认<br />真组织，精心施工，保证工期目标的实现，如因乙方原因造成工期延 <br />误。除扣工期保证金外，将根据甲方与业主签订的合同给予处罚。<br /> 　　七、双方权力与义务<br /> 　　(一)甲方<br /> 　　1.甲方有权对乙方进行资格审查，对乙方违反合同条款内容实<br />施处罚，经济赔偿及辞退的权力。<br /> 　　2.甲方根据工程要求，安排乙方实施工程承包内容，乙方应无<br />条件遵照执行。<br /> 　　3.甲方提供给乙方尽可能方便的施工条件，并按劳务合同约定<br />和业主付款情况支付劳务费。<br /> 　　4.甲方对乙方提供来的施工作业人员实行实名制，建立健康状<br />况档案，对有残疾及智力障碍的作业人员一律清退，不得入场施工。<br /> 　　(二)乙方<br /> 　　1.乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法<br />要求，主动承担合同内容的全部工作，确保工程质量。<br /> 　　2.乙主必须按甲方的要求进行安全生产、乙方不得擅自违反安<br />全操作规程，对于违反安全操作规程出现的人身伤害及死亡事故，乙<br />方必须承担全部责任，甲方概不负责。<br /> 　　3.乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令，并提出自己<br /> <br />的见解，供甲方参考。<br /> 　　4.乙方不得使用残疾及智力障碍的作业人员，不得瞒报，私自<br />使用。同时乙方应提供人员名单、身份证。<br /> 　　5.乙方要管好自己的队伍，不得在...