公司股份合作协议书多人合伙范本

公司股份合作协议书<br />合伙人一：身份证号：<br />合伙人二：身份证号：<br />合伙人三：身份证号：<br />合伙人四：身份证号：<br />合伙人五：身份证号：<br />合伙人六：身份证号：<br />合伙人七：身份证号：<br />合伙人八：身份证号：<br />合伙人九：身份证号：<br />合伙人十：身份证号：<br />现合股（合伙）开办__________________，全面实施多方共同投资、组建、合作<br />经营的决策，成立股份制公司。经过以上方合伙人的平等协商，本着互利合作的<br />原则，签订本协议，以供信守。 <br />一、 出资的总额为：人民币（大写）：万圆，￥：万。<br /> 1、出资共计万，占公司股份%。出资的形式：。<br />2、出资共计万，占公司股份%。出资的形式：。<br />3、出资共计万，占公司股份%。出资的形式：。<br />4、出资共计万，占公司股份%。出资的形式：。<br />5、出资共计万，占公司股份%。出资的形式：。<br /> 6、出资共计万，占公司股份%。出资的形式：。<br /> 7、出资共计万，占公司股份%。出资的形式：。<br /> 8、出资共计万，占公司股份%。出资的形式：。<br />9、出资共计万，占公司股份%。出资的形式：。<br />10、出资共计万，占公司股份%。出资的形式：。 <br />二、股权份额及股利分配：<br />1、股权份额以第一条出资金额及占有公司股份比例为准。出资各方以占<br />有公司的股权份额比例享有分配公司股利，各方按占有股份比例作为分配股利的<br /> <br />依据。<br />2、每年一月份汇总上一年度公司盈亏状况，以作为各股东股利分配依据。<br />公司盈亏状况清算完毕后进行上一年度股利分配。<br />3、出资金额 万元以下的股东，实行保利措施。如年底汇总公司盈利大于<br />等于 10％，则按实际股权比例分配股利。如果小于 10％，则以入股总金额 10％<br />的利息支付股东。<br />三、在合作期内的事项约定<br />1、合伙期限：<br />　合伙期限为________年，自年月日起，至________年_____月日止。至期限截止<br />日后，如公司正常经营，各方无意退出，则合同期限以年为周期自动延续。<br /> 2、入股、退股，出资的转让<br />　 A、入股：①需承认本合同；②需经入股各方同意；③执行合同规定的权<br />利义务。<br /> B、退股：①在本合同注明的合伙期限内，如公司正常经营不允许退股；②<br />如执意退股，对退股时公司的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金<br />结算；③退股人的股利分配以退股时公司盈利状况结算清单为标准，按 50％股利<br />发放，入股本金三年后予以返还，如退股人三年内有从事本行业行为，入股本金<br />不再返还。④如一方或多方不愿继续合伙，经各方共同商讨通过，而踢出一方或<br />多方，则被踢出方，被迫退出时，将按被踢出时公司财产盈利状况进行当年被踢<br />出前月份股利分配，并以实际股利分配金额的 50%进行赔偿，与本金一同发放被<br />踢出者如多次给公司造成损失以至于损害其他股东利益，在对公司损失进行估算<br />及赔偿后，方可执行正常被踢出原则。⑤未经合同人同意而自行退股给公司与合<br />伙方造成损失的，应按实际造成的损失进行赔偿，并不再发放当年红利。入股本<br />金三年后予以返还，如退股人三年内有从事本行业行为，入股本金不再返还。<br />3.、出资的转让：转让人需在合同起始之日六个月后至合同终止之日前提出转让<br />声明，在所有股权人共同商讨通过后，允许个体股权人转让自己的出资。转让自<br />己出资的，转让时其他股权人有优先受让权，如转让股权人以外的第三人，第三<br />人按入股对待。如个体股权人私自转让股权，则以退股对待转让人，并私自受让<br />人股权作废。<br /> <br />4、合伙的终止及终止后的事项<br />　合伙因以下事由之一可终止：①合同日期届满，全体股东同意终止合伙关系；②<br />合伙事业不能完成；③合伙事业违反法律被撤销；④法院根据有关当事人请求判<br />决解散。<br />　合伙终止后的事项：①即行推举清算人进行清算；②清算后如有盈余，则按收<br />取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产<br />和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，<br />先以公司共同财产偿还，合伙公司财产不足清偿的部分，由股东按出资比例承担。<br />5、纠纷的解决<br /> 股东之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以<br />解决。如协商不成，可以诉诸法院。<br />四、职能分配...