就业协议范本3篇(Word版）

就业协议范本 3 篇(Word 版）<br /> 就业协议范本一　　甲方(用人单位)：<br /> 　　乙方(姓名)：<br /> 　　甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、<br />信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：<br /> 　　一、甲方同意录(聘)用乙方。<br /> 　　二、乙方同意毕业后到甲方工作。<br /> 　　三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_______年，工作地点为<br />_______，工作岗位为_______。<br /> 　　四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于<br />_______元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。<br /> 　　五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法<br />规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、<br />生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全<br />卫生条件和劳动防护用品。<br /> 　　六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以<br />学校毕业时体检为准。<br /> 　　七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协<br />议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。<br /> 　　八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免<br /> <br />责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并<br />免责。<br /> 　　九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：<br /> 　　1、甲方被撤销或依法宣告破产的;<br /> 　　2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，<br />或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、<br />服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;<br /> 　　3、乙方报到时未取得毕业资格的;<br /> 　　4、乙方被依法追究刑事责任的;<br /> 　　5、法律、法规、政策规定的其它情形。<br /> 　　十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方<br />可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。<br /> 　　十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或<br />解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。<br /> 　　十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解<br />决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。<br /> 　　十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。<br /> 　　十四、经甲乙双方协商，乙方于_______年_______月 日前到<br />甲方报到。甲方应当在乙方报到后 1 个月内为乙方办理录用手续，或<br />签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、<br />岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。<br /> 　　十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动<br /> <br />合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。<br /> 　　甲方(公章)：_______ 乙方(签名)：________<br /> 　　____年____月____日 ____年____月____日<br /> 就业协议范本二　　甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规<br />定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成<br />如下协议：<br /> 　　一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)<br />工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙<br />方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到<br />甲方就业并在本协议约定期限内报到。<br /> 　　二、本协议是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选<br />择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本协议规定的期限<br />内建立劳动人事就业关系的依据。<br /> 　　三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自____之日起____年，工作<br />岗位为 ，工作地点为____，报到期限为____年____月前，报到地点<br />为________。<br /> 　　四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为 天，在试用期内乙方<br />的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为 元，在试用期满转正后乙<br />方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为________元。<br /> 　　五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政<br />策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等<br />保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和<br /> <br />劳动防护用品。<br /> 　　六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往________<br />落户;<br /> 　　七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留...