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最新保安人员劳动合同书
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..............................................................更多精品资料,点击主页搜索查询.............................................................<br />第 1 页 共 4 页<br />范<br />文<br />保安人员劳动合同书<br /> <br />..............................................................更多精品资料,点击主页搜索查询.............................................................<br />第 2 页 共 4 页<br />保安人员劳动合同书<br /> 保安人员劳动合同书甲方(用人单位):xx延陵中学 <br />乙方(劳动者):身份证号:<br />甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条<br />例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、<br />诚实信用的基础上,签订本合同。<br />一、劳动合同期限二、工作内容及要求<br />(一)乙方根据甲方要求,从事学校保卫工作。<br />(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。<br />三、工作时间和休息休假<br />(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实<br />行轮流运转工作制。<br />(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方<br /> <br />..............................................................更多精品资料,点击主页搜索查询.............................................................<br />第 3 页 共 4 页<br />的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,<br />依法给予乙方加班加点工资。<br />(三)甲方为乙方安排带薪休假。<br />四、劳动保护和劳动条件<br />(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实<br />告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中<br />的事故,减少职业危害。<br />(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。<br />五、劳动报酬<br />甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠<br />乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙<br />方支付的工资不得低于当地最低工资标准。<br />(一)甲方承诺每月底为发薪日。<br />(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定甲方对<br />乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方<br />的基本工资确定为每月 1300元(含个人上缴的社会保险);考核<br />工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确<br />定。<br />(三)乙方加班加点的工资,按 30元/天,10元/夜的标准发放。<br />(四)乙方病、事假期间,甲方扣除工资的标准为病假 20元/天,<br />事假 40元/天。<br />(五)乙方依法享有带薪假期。<br /> <br />..............................................................更多精品资料,点击主页搜索查询.............................................................<br />第 4 页 共 4 页<br />六、社会保险和福利<br />(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险),由乙方按<br />年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险,职工意外伤害保险和<br />职工医疗保险),乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙<br />方自行承担)。<br />(二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时<br />间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理<br />劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。<br />
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发布时间:2023-01-16 14:55:24
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文章作者:U-34399
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