校医聘用合同模板_合同范本

校医聘用合同模板_合同范本<br /> 　　篇一：校医合同<br /> 　　甲 方(聘方)：<br /> 　　法定代表人：<br /> 　　甲方地址及电话：乙方(受聘方)：<br /> 　　文化程度： 性 别：<br /> 　　出生年月： 年月 日<br /> 　　居民身份证号码： 教师资格证号码：<br /> 　　现有职称： 邮政编码：<br /> 　　家庭住址： 联系电话：<br /> 　　根据《中华人民共和国劳动法》和《自治区事业人员聘用制试<br />行办法》，经甲乙双方平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本<br />合同所列条款并享有劳动法规定的权力和义务。<br /> 　　一、聘用合同期限<br /> 　　第一条 本合同期限类型为年期固定期限合同。<br /> 　　本学年度续聘人员，合同生效日期为 年 月 日，合同终止日<br />期为 年 月日。<br /> 　　本学年度新聘人员，合同生效日期为 年 月 日，合同终止日<br />期为 年 月日。其中试用期 1 个月，试用期内经所在单位考核合格者，<br />聘用合同自动生成正式合同；试用期内经所在单位考核不合格者，由<br />所在单位提出书面报告，甲方有权予以辞退，同时解除聘用合同。起<br />薪日从合同生效日期算起。<br /> <br /> 　　二、工作岗位和岗位职责<br /> 　　第二条 乙方同意根据甲方需要，在 担任 工作。<br /> 　　第三条 贯彻落实《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校<br />卫生工作的各项要求。<br /> 　　第四条 建立健全学生健康档案，协调做好学生体检工作，并<br />做好学生体检结果分析。<br /> 　　第五条 督促指导各学校落实学生的疾病防控,举办卫生保健知<br />识讲座。<br /> 　　第六条 管理好学校卫生室，从实际出发，配备必需数量的药<br />物、器械，并加强对医疗器械和药物的管理，定期清点补给。<br /> 　　第七条 做好急救及转诊工作，参与分局及各学校大型活动的<br />现场医疗救护工作。<br /> 　　第八条 培训和指导各学校兼职校医做好学校卫生工作。<br /> 　　第九条 乙方每周在甲方各学校轮流坐班一天，周五回分局办<br />公。<br /> 　　三、劳动保护和劳动条件<br /> 　　第十条 甲方用人单位给乙方提供必要的办公条件。<br /> 　　第十一条 甲方为乙方提供职工公寓住房，租金 250 元/间〃月，<br />由乙方承担；需要家用单元住房者，甲方提供证明材料，费用全部由<br />乙方自理。<br /> 　　第十二条 甲方用人单位安排乙方执行定时工作制，享受同在<br />册职工一样的国家法定节假日休假制度。甲方用人单位安排乙方节假<br /> <br />日工作应向乙方支付与甲方用人单位正式职工标准相同的节假日补<br />助。<br /> 　　第十三条 聘期满一年续签聘用合同的教辅人员，在提供规定<br />证件及相关资料的前提下，可与在职教辅人员按同等条件参加职称评<br />审。<br /> 　　第十四条 乙方不享受甲方对正式职工的带薪疗养假、奖金、<br />生活福利、劳保等相应待遇。<br /> 　　第十五条 乙方聘期内如因公伤、残、亡，有关费用处理事宜<br />由甲方参照有关标准和乙方协商解决；非因公伤、残、亡者费用自理。<br /> 　　四、劳动报酬<br /> 　　第十六条 甲方按乙方的岗位确定月薪酬标准：<br /> 　　满工作量的岗位月薪酬标准为：校医 1900 元/月。<br /> 　　自 20xx 年 8 月 25 日起，工资结构中增加工龄工资，工龄以甲<br />方首次聘用时间计起，工龄按满年满月年计算。<br /> 　　工龄工资=工龄×年工工资<br /> 　　年工工资的确定：工龄≤5 年，年工工资 4 元/年；5 年＜工龄≤15<br />年，年工工资 8 元/年；工龄＞15 年，年工工资 12 元/年。<br /> 　　第十七条 月薪酬标准发放办法：<br /> 　　1、每月 1～4 日乙方所在学校统计上月实际工作量并进行公示，<br />准确无误后于 5 日上报甲方，甲方核准后，由甲方按时以货币形式支<br />付给乙方本人。<br /> 　　2、聘期每满一学期的学校教辅人员，在完成学校值班工作的<br /> <br />前提下，享受相邻带薪假期（标准为月薪工资）。其他非学校岗位人<br />员不享受带薪寒、暑假。<br /> 　　第十八条 在乙方提供规定证件，办理相关手续的前提下，参<br />照社会保险有关条例享受甲方统一办理的养老、医疗、失业金、工伤、<br />生育保险及住房公积金，并按国家有关规定缴纳相应费用及个人所得<br />税。<br /> 　　五、劳动纪律<br /> 　　第十九条 乙方应遵守甲方用人单位依法制定的各项规章制度，<br />严格遵守职业道德规范；爱护单位财产；积极参加培训活动，努力提<br />高服务水平和服务...