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门店营业员聘用合同模板_合同范本

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门店营业员聘用合同模板_合同范本 <br /> 　　甲方（雇方）： <br /> 　　乙方： <br /> 　　甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 <br /> 　　一、合同期限： <br /> 　　本合同为固定期限合同，期限为 1 年。 <br /> 　　自 年月日至 年月日止，试用期 1 个月。 <br /> 　　二、工作内容（录用条件）： <br /> 　　1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。 <br /> 　　2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。 <br /> 　　3、甲方安排乙方实行 小时工作制（含交接班 1 小时）。具体 <br />工作时间以商场规定的营业时间为准。 <br /> 　　三、劳动报酬： <br /> 　　1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。 <br /> 　　2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。 <br /> 　　3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，节假日不休。）底薪 <br />元/月、提成按销售金额%计。加五险 元/月，如员工不买保险，可折 <br />人民币计算。（五险在新员工入职第二个月结算）按商场要求补两天 <br />假工资 元。 <br /> 　　四、劳动纪律和条件： <br /> 　　1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业 <br />场所。2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。 <br /> 　　3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及 <br />甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德， <br />服从管理，听从指挥。 <br /> 　　4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并 <br />不予经济补偿。 <br /> 　　5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。 <br /> 　　⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。 <br /> 　　⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度（含不按规定时间到岗上 <br />下班或不假外出），经说服无效的。 <br /> 　　⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。 <br /> 　　(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导 <br />致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。并扣除 2 天休假。此情况 <br />超过三次，自动离职。 <br /> 　　6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 ⑴ <br />甲方拖欠发工资 1 月以上。 ⑵乙方工作环境恶劣或危险。 <br /> 　　五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项 <br />如有涂改、或代写无效。 <br /> 　　甲方： 乙方： <br /> 　　年 月 日 <br /> 

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所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:54:29 页数：2
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文章作者：U-131910

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