精选简易招聘合同范文 简易招工合同范本（三 ）

简易招聘合同范文 简易招工合同范本 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />精品文档，仅供参考 <br /> <br /> <br />简易招聘合同范文 简易招工合同范本 <br />招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。下面是本站为大家整理的，供大家参考。 <br /> 简易招聘合同范文 <br /> 甲方(用人单位)名称： <br /> 乙方(劳动者)名称： <br /> 根据甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 <br /> 一、劳动合同期限 <br /> 合同期限自 年 月 日起至乙方工作时间结束为止。此合同为无限期合同。 <br /> 二、工作内容和工作地点 <br /> 1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 <br /> 2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。 <br /> 三、工作时间 <br /> 1、甲方保证乙方的休息权利; <br /> 2、甲方在可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。 <br /> 四、劳动报酬 <br /> ‎ <br /> <br />‎1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资25日发放。 <br /> 五、规章制度 <br /> 1、甲方制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。 <br /> 2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 <br /> 3、乙方在工作和非工作期间内发生任何意外，突发事件，都由乙方自行承担，甲方不担负任何法律责任。 <br /> 六、合同变更、解除和终止 <br /> 1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 <br /> 2、本合同一式2份，甲乙双方各执一份。 <br /> 甲方(盖章)：__________________ <br /> 乙方：_________________________ <br /> 代表人(签字)：________________ <br /> 身份证号码：____________________ <br /> _________年________月_______日 <br /> _________年________月_______日 <br /> 简易招聘合同范文 <br /> 甲方 ：(用人单位)名称 <br /> 乙方：家庭住址： <br />‎ <br /> <br />‎ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： <br /> 1本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 ○至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 <br /> 2乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位○的各项工作任务。 <br /> 3乙方在聘用期间的试用期工资为月 元，之后按培训进度增○加，奖金按甲方的制度发放。 <br /> 甲方的权利和义务 <br /> 1依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖励权。 <br /> 2合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 <br /> 3具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。 <br /> 1. 在试用期内发现不符合聘用条件的; <br /> 2. 乙方被依法追究刑事责任的; <br /> 3. 乙方考核被确定为不称职的; <br /> 4. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的。 <br /> 4乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 <br /> 5甲方免费为乙方提供伙食和住宿。 <br /> 乙方的义务 <br />‎ <br /> <br />‎ 1. 必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。 <br /> 2. 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益的言行。 <br /> 3. 必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 <br /> 4. 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。 <br /> 解除劳动合同的程序双方协商一致，认为以下程序是公正而合理的。 <br /> 1. 提出书面通知; <br /> 2. 填写《员工离职通知书》 <br /> 3. 交接工作; <br /> 4. 支付违约金和赔偿金; <br /> 5. 甲方出具终止或解除劳动合同证明。 <br /> 本合同未尽事宜，按法律、法规执行。 <br /> 甲方(盖章)：__________________ <br /> 乙方...