离退休人员聘用协议 (推荐)

 <br />编号： ‎ <br /> <br /> <br />离退休人员聘用协议 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />甲 方： ‎ <br />乙 方： ‎ <br />签 订 日 期： 年 月 日 <br /> <br />8‎ <br /> <br /> <br /> <br />根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。‎ <br />本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。‎ <br />一、协议双方当事人基本情况 <br />第一条 甲方 ‎ <br />法定代表人（主要负责人）或委托代理人 ‎ <br />注册地址 ‎ <br />第二条 乙方 性别 ‎ <br />居民身份证号码 ‎ <br />家庭住址 邮政编码 ‎ <br />在京居住地址 邮政编码 ‎ <br />户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)‎ <br />8‎ <br /> <br /> <br /> <br />二、协议期限 <br />第三条 本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。‎ <br />三、工作内容和工作地点 <br />第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 ‎ <br />‎ 岗位(工种)工作。‎ <br />第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 甲方经营地址或甲方所属经营生产单位、子公司等的经营地址 ‎ <br />四、工作时间和休假 <br />‎ 第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。‎ <br />‎ 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。‎ <br />‎ 第八条 由于乙方为离退休人员，故不享受甲方劳动合同制度规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，但可享受国家规定的法定节假日。‎ <br />五、劳动报酬 <br />‎ 第九条 甲方每月 ‎ <br />8‎ <br /> <br /> <br /> <br />日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。‎ <br />甲乙双方对工资的其他约定 ‎ <br />‎ ‎ <br />六、社会保险及其他 <br />第十条 因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。‎ <br />第十一条 乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。‎ <br />第十二条 乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。‎ <br />第十三条 乙方患职业病的待遇按国家和北京市的有关规定执行。‎ <br />8‎ <br /> <br /> <br /> <br />七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 <br />第十四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。‎ <br />第十五条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。‎ <br />第十六条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。‎ <br />八、协议的重签、解除和终止 <br />第十七条 有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：‎ <br />‎(一) 甲乙双方协商一致对协议内容有改动的；‎ <br />‎(二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；‎ <br />‎(三) 订立本协议...