劳务派遣协议书范本

 <br />劳务派遣协议书 ‎ <br />甲方（用工单位）：‎ <br />法定代表人：‎ <br />地址：‎ <br />电话： 传真：‎ <br />乙方（派遣单位）：‎ <br />法定代表人：‎ <br />地址：‎ <br />电话： 传真：‎ <br />甲、乙双方根据《劳动合同法》相关法规，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议：‎ <br />第一章 派遣与费用 <br />第一条 派遣系指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员（下称派遣人员）派往甲方从事劳务的行为。‎ <br />第二条 乙方根据甲方需求，派遣_____人到甲方从事____工作。‎ <br />第三条 派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。‎ <br />第四条 甲方支付给乙方的劳务费包括：‎ <br />‎（一） 派遣人员的劳动报酬。‎ <br />‎（二） 派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。（自派遣之日起由乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。）‎ <br />‎（三）劳务管理费。‎ <br />第五条 根据派遣人员的数量，甲方每月支付乙方劳务费___元。（其中派遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人___元/月标准支付）‎ <br />第二章 甲方的责任、义务与权利 <br />第六条 甲方承担以下责任与义务：‎ <br />‎（一） 尊重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。‎ <br />‎（二） 为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项服务工作。‎ <br />‎（三） 严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订（执行）的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开，并送乙方备案，以便共同监督执行。‎ <br />‎（四）‎ <br /> <br /> <br /> <br />‎ 派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应积极采取抢救措施，并及时将事故情况通报乙方，甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用由保险公司承担，工伤保险以外的所有费用由甲方承担。‎ <br />‎（五）甲方应于乙方派遣人员试用期满前5个工作日，以书面形式将派遣人员试工情况通知乙方（逾期视为合格），以便乙方办理相关手续。‎ <br />‎（六）及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反馈乙方，协助乙方做好派遣人员的管理工作。‎ <br />‎（七）对试用期满后，经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员，甲方可安排其进行必要的技能培训，若经培训仍不能胜任工作的，甲方可将派遣人员退回乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方及派遣人员，并按照规定支付工作期间的劳务报酬、保险及乙方与派遣人员解除劳动合同依法支付的补偿金等费用。‎ <br />‎（八）在向乙方按时支付劳务费的前提下，对因乙方原因造成的派遣人员劳务报酬、社会保险延误等问题不承担任何责任。‎ <br />‎（九）甲方按时支付足额加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，代扣个人所得税。‎ <br />‎（十）甲方不得将派遣人员再派到其他用工单位，连续用工的甲方单位，应实行正常的工资调整机制。‎ <br />‎（十一）甲方应保证派遣人员依法参加或者组织工会的权利。‎ <br />‎（十二）甲方对劳务派遣人员实行每天八小时工作制度，甲方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定给予调休。‎ <br />第七条 甲方享有如下权利 <br />‎（一）甲方可对派遣人员规定试用期____天，并有权终止不符合条件人员的试用，但应按照规定支付试用期间的劳动报酬。‎ <br />‎（二）甲方拥有对派遣人员进行批评、教育、处罚及奖励的权利。乙方派遣人员有下列情况之一的，甲方有权直接退返乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方。涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照甲、乙双方相关规定进行处理。‎ <br />具体情况如下：‎ <br />（1） 严重违反劳动纪律和规章制度的；‎ <br />（2） 严重失职，给甲方利益造成_____元以上损失的；‎ <br />（3） 被依法追究刑事责任的；‎ <br />（4） 试用期内不符合甲方录用条件的；‎ <br />（5） 不能胜任工作或连续___次考核为不合格。‎ <br />第三章 乙方的责任、义务与权利 <br />第八条 乙方承担以下责任与义务：‎ <br /> <br /> <br /> <br />‎（一）根据甲方的要求推荐人选，并与甲方审核合格人员签订劳动合同。‎ <br />劳动合同：三个月以...