精编非全日制劳动合同范本（四）

非全日制劳动合同范本 <br />‎ <br /> 非全日制劳动合同范本5篇 非全日制劳动合同范本(1) 甲 方：_______________________________________ 法定代表人或主要负责人：______________________ 委托代理人：__________________________________ 住所地：______________________________________ 联系电话：____________________________________ 乙 方：_______________________________________ 证件类型：____________证件号码：______________ 住址: ________________________________________ 联系电话：__________电子邮箱：________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 <br /> 一、劳动合同期限 第一条 合同期限 双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止 2、以完成一定工作任务为期限：从_____年______月______日起至_________________________________工作任务完成时止。 <br /> 二、工作内容和工作地点 第二条 ‎ <br /> <br />乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是__________。 <br /> 第三条 甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。 <br /> 第四条 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。 <br /> 第五条 乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。 <br /> 三、工作时间和休息休假 第六条 甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作______日，每日工作___________小时; 2、以完成_________________________工作任务为工作时间，折算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。 <br /> 第七条 甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。 <br /> 第八条 甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。 <br /> 四、劳动报酬 第九条 甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时______元; 2、按完成一定工作任务计酬，标准为______元/ (日/项)。 <br />‎ <br /> <br />‎ 第十条 甲方按______(日/周/)支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过十五日。 <br /> 五、社会保险 第十一条 甲、乙双方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。 <br /> 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 <br /> 第十三条 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。 <br /> 非全日制劳动合同范本(2) 甲方(用人单位)：统一社会信用代码：地址：电话：乙方：通讯地址：身份证号码：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 <br /> 第一条　合同期限 本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。 <br /> 第二条　工作岗位 乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的任务。 <br /> 第三条　工资报酬 1、乙方的工资为_____元/小时。 <br /> ‎ <br /> <br />‎2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。 <br /> 3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职...