竞业禁止协议

深圳XXXX有限公司 <br />竞业禁止协议 <br /> <br />甲方（企业）： <br /> <br />乙方（员工）： <br /> <br />甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、地方有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，为保护甲方商业秘密就竞业禁止事宜达成如下协议： <br /> <br />一、定义 <br />为达成本协议之目的，下列术语应具有下文规定的含义： <br />1、竞争业务：指上述业务包括甲方以及甲方关联企业所从事或计划从事的业务，或者与上述业务相同、相近或相竞争的其他业务。 <br />2、竞争对手：指除甲方外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。 <br />3、竞业禁止期限：指乙方与甲方签订本协议至解除或者终止劳动合同后 2 年的时间内。 <br />二、竞业禁止内容： <br />1、在竞业禁止期限内，乙方不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义从事下列行为： <br />（1）投资或从事竞争业务； <br />（2）成立从事竞争业务的组织； <br />（3）向竞争对手提供任何服务或披露任何甲方保密信息。 <br />2、在竞业禁止期限内，乙方不得直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使下列行为： <br />（1）任何管理人员或雇员终止与甲方的聘用关系； <br />（2）任何客户、供应商、被许可人、许可人或与公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许可人等）终止或以其他方式改变与甲方的业务关系。 <br />（3）将公司的业务推荐或介绍给其他公司 <br />3、在竞业禁止期限内，未经甲方书面同意，乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及公司客户或潜在客户的聘用（包括兼职）； <br />4、乙方应确保其近亲属不得在竞业禁止期限内从事上述禁止行为，如果乙方近亲属从事上述禁止性行为，视为乙方个人行为，乙方应承担违约责任。近亲属指配偶、子女。 <br />三、乙方承诺内容： <br />1、其未签订过且不会签订任何与本合同条款相冲突的书面或口头合同。 <br />2、乙方为证明在竞业禁止期限内已履行了竞业禁止义务，在竞业禁止期间的任何时间经甲方要求时，应及时向甲方提交下列证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议约定的义务；该证明材料至少需含有下列之一但不限于： <br />（1）从甲方离职后，与新的单位签订的劳动合同，或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据； <br />（2）新的单位为乙方缴纳社会保险的证明； <br />（3）或当乙方为自由职业或无业状态，无法提供上述两项证明时，可由其所在街道办事处、居委会(村委会)或其它公证机构出具的关于乙方的从业情况的证明； <br />（4）两个（含）以上无利害关系的证人分别出具的关于乙方的从业情况的证明。 <br />四、经济补偿 <br />1、乙方在职期间，甲方支付的工资中已经包含了竞业禁止补偿费用； <br />2、乙方离职后在竞业禁止期限内，甲方应按竞业禁止期限向雇员支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为乙方离职前一年的平均月工资 3 %的标准作为补偿。 <br />3、甲方所支付的经济补偿按年度支付，自竞业禁止期间开始日起计算，满12个月，甲方向乙方支付经济补偿金。竞业禁止期间不足一年的，竞业禁止期满日起30日内，乙方请求甲方支付。竞业禁止期满后三个月内乙方不请求甲方支付经济补偿金，视为乙方放弃该权利。 <br />4、领取补偿金时，乙方须提供以下资料到甲方所在地领取竞业补偿金： <br />（1）乙方离职后到领取补偿金时的工作内容说明，包括相关证明人及其联系方式； <br />（2）乙方离职后新到任公司出具的工作证明以及该公司营业执照复印件。 <br />5、乙方资料提交到甲方后，经过甲方审核无误，一个月内支付相应的补偿金。 <br />6、因乙方提供材料不能证明乙方履行竞业禁止义务的，甲方有权利拒绝支付经济补偿金。 <br />7、因乙方提供的材料不真实或者有遗漏而造成甲方不能在30日内对乙方是否履行竞业禁止义务进行确认的，甲方延迟支付经济补偿的行为不构成违约。 <br />五、执行 <br />双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本合同，本合同任何部分的无效、非法或不可执行均不影响或削弱本合同其余部分的有效、合法与可执行性。 <br />六、违约责任 <br />1、乙方不履行规定的义务，应承担...