中小企业用工合同模板

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />1 / 5 <br />中小企业用工合同模板 <br />根据劳动法律、 法规的规定， 需要与劳动者签订劳动合同的用人单 <br />位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经济组织 ; 国家 <br />机关、事业组织和社会团体 ; 特殊类型经济组织， 如租赁经营 ( 生产) 、 <br />承包经营 ( 生产) 的企业等等。今天为大家精心准备的是： 2 篇中小企 <br />业用工合同模板。欢迎参考阅读 ! <br />中小企业用工合同模板一 <br /> _____________________( 甲方 ) 招( 聘) 用_____________(乙方 ) 为 <br />职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理 <br />规定》等法律、法规，在平等自愿、 协商一致的基础上， 订立本合同， <br />建立劳动关系，并共同遵守履行。 ? <br />一、合同期限 ? <br /> ( 一) 甲、乙双方同意按以下第 ______种方式来确定本合同期限： <br /> 1. 有固定期限：从______年______月______日起到 ______年______ <br />月______日止 ; 合同期限为 ______年______个月; <br /> 2. 无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同 <br />所约定的终止条件出现时止 ; <br /> 3. 以完成一定的工作为期限：从 ______年______月_______日起至 <br />_____________工作任务完成时止 ; 并以 ________________为工作任 <br />务完成并终止合同的标志。 <br /> ( 二) 双方同意本合同有效期的前 ________个月为试用期。 ? <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />2 / 5 <br />二、工作内容 ? <br /> ( 一 ) 乙 方 的 工 作 岗 位 ( 地 点 、 部 门 、 工 种 或 职 务 ) ： <br />___________________________。 <br /> ( 二 ) 乙 方 的 工 作 任 务 或 职 责 ： <br />_____________________________________________;乙方必须按质 <br />按量完成甲方正常安排的生产 ( 工作) 任务。 <br />三、劳动报酬 ? <br /> ( 一) 乙方试用期间的工资标准为： _____________元/ 月。? <br /> ( 二) 试用期满后， 甲方根据本单位的工资制度， 确定乙方执行以下 <br />第______种工资形式： <br /> 1. 计时工资：乙方的工资由以下几部分组成： ________、________、 <br />________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的 <br />最低工资标准为 ______元/ 月。 <br /> 2. 计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为 ________元/ 月， <br />其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。 ? <br /> 3. 岗位工资：乙方的岗位工资标准为 ______元/ 月; 如乙方的工作岗 <br />位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 <br /> 4. 其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。 <br /> ( 三) 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资 ; 甲方的工资发放日为 <br />每月_______日。 <br /> ( 四) 甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付 <br />乙方工资。 ? <br />2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 <br />3 / 5 <br />四、社会保险和福利待遇 ? <br /> ( 一) 社会保险 <br /> 1. 甲、乙双方按照国家和省、 市有关社会保险的规定参加退休养老、 <br />工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金 ; <br /> 2. 乙方患职业病或因工负伤， 治疗期间或医疗终结后的工伤保险待 <br />遇按国家和省、市工伤保险规定执行 ;? <br /> 3. 乙方患病或非因工负伤， 其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资 <br />和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行 ; <br /> 4. 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济 <br />费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费 <br />等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 ? <br /> ( 二) 福利待遇 ? <br />甲 方 应 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇 <br />____________________________________。 <br />五、劳动保护和劳动条件 <br /> ( 一) 工作时间 <br /> 1. 甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制 <br />度： <br /> (1) 标准工作时间： 乙方每天工作 ______小时，每周工作 ______天， <br />每周总工作时间不超过 40 小时; 具...