员工期权协议范本

员工期权协议范本 <br />协议编号： ________ <br />员工期权协议 <br />转让方（甲方）：_____________ <br />受让方（乙方）：_____________ <br />签 订 日 期：_______________ <br />员工期权协议范本 <br />转让方（以下简称甲方） ：________ <br />身份证号码： ________ <br />地址： ________ <br />受让方（以下简称乙方） ：________ <br />身份证号码： ________ <br />地址： ________ <br />为了充分调动公司经营管理核心层人员的积极性、 稳定队伍，加强公司的凝聚力， <br />确保公司持续稳定发展， 实现公司的中长期发展规划， 经公司股东会协商一致决 <br />议，同意在公司设立期权管理制度。乙方认同甲方的《公司期权激励方案》经充 <br />分协商，甲乙双方达成如下协议： <br />第一条、乙方保证理解并遵守《公司期权激励方案》的所有条款。 <br />第二条、乙方自 ________年______月______日起在甲方任职，是甲方聘用的员工， <br />现担任总裁助理一职。 <br />第三条、甲方按照期权的有关规定进行了乙方的期权授予资格认定。 因乙方已通 <br />过授予资格认定，则甲方承诺向乙方授予期权 _______万股，授予时间为 ________ <br />年______月______日，行权价格以人民币计算，为￥ _______元/ 股。 <br />第四条、乙方未经甲方许可， 不能擅自将本协议的有关内容透露给其他人员。 如 <br />有该现象发生，甲方有权废止本协议并收回所授予的期权。 <br />第五条、甲方对于授予乙方的期权将恪守承诺， 除非乙方有期权规章制度涉及的 <br />情形，否则甲方不得中途取消或减少乙方持有的期权的数量， 也不得中途中止或 <br />终止与乙方的期权协议。 <br />第六条、乙方保证遵守国家的法律，依法持有期权，依法对期权行权。在签署的 <br />《期权协议》中所提供的资料真实、有效，并对其承担全部法律责任。乙方保证 <br />依法承担因期权产生的纳税义务。 <br />第七条、甲乙双方发生争议时，《公司期权激励方案》 已涉及的内容按约定解决， <br />《公司期权激励方案》未涉及的部分，按照甲方关于《期权计划》及相关规章制 <br />度的有关规定解决。均未涉及的部分，按照相关法律和公平合理原则解决。 <br />第八条、乙方违反《公司期权激励方案》的有关约定、违反甲方关于期权的规章 <br />制度或者国家法律政策， 甲方有权视具体情况通知乙方， 终止与乙方的期权协议 <br />而不需承担任何责任。 乙方在协议书规定的有效期内的任何时候， 均可通知甲方 <br />终止期权协议， 但不得附条件。 若因此给甲方造成损失， 乙方应承担赔偿损失的 <br />责任。 <br />第九条、行权的相关规定 <br />一、行权条件：期权认购以 _______年为期，甲乙双方设定期权逐年考核指标。 <br />如果乙方在 _______年中每年均达到考核指标，则乙方有权与甲方签订正式股权 <br />转让协议，并到工商部门办理股权变更登记手续，甲方不得拒绝。如果乙方在 <br />_______年中有一年未达到考核指标，则甲方有权拒绝签订正式股权转让协议。 <br />（一）乙方在甲方连续服务期限满 _______年。 <br />（二）乙方在甲方服务期间内的业绩： <br />1、公司估值变化时，乙方可以行权： <br />（1） A 轮资本进入（ _______个月内）时，可行权但不得超过个人期权总额的 <br />_______%。 <br />（2） B 轮资本进入（ _______个月内）时，可行权但不得超过个人期权总额的 <br />员工期权协议范本 <br />_______%。 <br />（3）公司上市时，可全额行权。 <br />2、执行创新业绩： <br />（1）采用营销、管理方面新技术，取得预期利润。 <br />（2）实施营销、管理方面新技术取得预期效益。 <br />（3）开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。 <br />3、制定成长业绩指标：年度目标利润达成率 __________；开店目标完成准时率 <br />__________；责任成本降低比率 __________。 <br />二、行权方式、乙方满足上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议 <br />考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。 <br />三、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起 ________日内甲方书面通知乙方期 <br />权行权，乙方接到书面通知 ________日内（支付人民币大写 ________万元），受 <br />让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若乙方经甲方书面通知行权，乙 <br />方不支付股权转让款或不签署股权转让协议书， 视为放弃行权， 丧失期权行权资 <br />格。 <br />第十条、期权资格丧失 <br />在甲方约定的服务期间内， 不因甲方认可...