员工竞业限制合同员工竞业限制合同1

员工竞业限制合同员工竞业限制合同 1 <br />企业员工竞业限制合同 <br />甲方： <br />地址： 法定代表人： <br />营业执照注册号： _ 电话： 乙方：（员工） ________________ <br />住址：____________________________________邮编：_________ <br />__号码： __________________________电话： _____________ <br />鉴于乙方在甲方任职，有从甲方获悉商业秘密的机会，且对甲方 <br />的竞争优势具有重要影响， 有利用甲方物质技术进行创作的机会， 有 <br />获得及增进知识、经验、技能的机会。为切实保护甲方的商业秘密及 <br />其他针对甲方的不正当竞争行为或侵权行为， 保障乙方依法享有劳动 <br />合法权益，本着平等、自愿、公平、公正的原则， 根据国家相关法律、 <br />法规，双方经协商一致，签订本合同，双方共同遵守执行。 <br />第一条 乙方承诺 <br /> 1.1 未经甲方书面同意，乙方在职期间不得在与甲方有竞争关系 <br />的内任 / 兼职或以其他任何方式为其服务，也不得自己或与他人共同 <br />生产、经营与甲方有竞争关系的相同或类似产品、业务，不得直接或 <br />间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。 <br /> 1.2 不论因何种原因从甲方离职， 离职后 年内（自劳动关系解除 <br />之日起计算，到劳动关系解除 年后的次日止），未经甲方书面同意 <br />乙方都不得到与甲方有竞争关系的单位就职或以其他任何方式为其 <br />服务，也不得自己或与他人共同生产、 经营与甲方有竞争关系的相同 <br />或类似产品、 业务，不得直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方员工 <br />或客户离开甲方。 <br /> 1.3 本所指的&ldquo;有竞争关系&rdquo;是指与甲方及其关联公司已开展的 <br />业务有竞争关系或有竞争的可能性； 有竞争关系的单位包括与甲方及 <br />其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公 <br />司控制的单位。 <br /> 1.4 乙方任职（或以其它形式服务）的单位及其直接或间接参股 <br />或控股或受同一公司控制的单位 , 出现下述情形之一但不仅限于下 <br />述情形的，视为&ldquo;有竞争关系&rdquo;： <br /> (1) 互联网上发布的网站或广告内容，表明提供与甲方类似产品 <br />或类似服务的； (2) 发布的彩面、广告等平面媒体，表明提供与甲 <br />方类似产品或类似服务的； (3) 在展览会、技术研讨会等公开场合， <br />展示并表明提供与甲方类似产品或类似服务的； (4) 与甲方参加同 <br />一标段投标的； (5) 接触同一客户，并就同一项目或产品或服务， <br />提供技术方案或合作意向的； <br />第 2 页 共 4 页 (6) 其他与上述情形类似的情形。 <br /> 1.5 乙方在职期间从事兼职工作，兼职工作内容与本职工作内容 <br />属于同一技术领域的，视为&ldquo;有竞争关系&rdquo;。 <br /> 1.6 双方均理解并完全同意：只要乙方在职期间或者离职之后， <br />未经甲方书面同意， 从事了与甲方相同或相近的业务， 就可以认定乙 <br />方违反了竞业限制义务， 竞业限制义务的违反不以构成实质竞争为要 <br />件。 <br />第二条 经济补偿金及其支付 <br /> 2.1 因乙方所从事的工作为 ，就业面广泛， 本合同仅仅限制乙方 <br />广泛就业领域的极小部分，根据&ldquo;限制程度决定补偿数额&rdquo;原则，确 <br />定竞业限制补偿金为： 。 <br /> 2.2 补偿金按 支付（或在乙方离职时一次性计算付清），由乙方 <br />每月的 ______日到甲方领取 （或甲方通过银行支付、 甲方通过邮局支 <br />付）。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。乙方离 <br />职后第一次领取经济补偿金时， 应向甲方出示其当前的任职情况证明 <br />原件或失业登记证明（或领取失业金证明） ，经甲方确认后方可领取。 <br />乙方此后更换就业单位或再次失业时， 领取经济补偿金的手续均按本 <br />款所述&ldquo;第一次&rdquo;的情形办理。 <br />如乙方逾期未能提供或提供虚假任职情况证明，视为放弃该月的 <br />经济补偿金。乙方故意不领取经济补偿金或者存在视为放弃经济补偿 <br />金情形时，乙方竞业限制义务的履行不受任何影响。 <br /> 2.2 甲方逾期支付（并非拒绝支付）竞业限制经济补偿金的，应 <br />按银行同期贷款利率支付逾期付款违约金。 <br />第三条 竞业限制的开始 <br /> 3.1 乙方任职期间，其履行竞业限制义务的开始时间为入职当天。 <br />乙方从甲方离职时， 如甲方未另行书面通知乙方无需履行竞业限制义 <br />务的，乙方履行竞业限制义务的开始...