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离退休人员返聘劳动的合同范本

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离退休人员返聘劳动的合同范本 <br />返聘即离退休人员的再次聘用， 因为退休员工不属于劳动部门管 <br />理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华 <br />人民共和国劳动法》第 28 条执行。 <br />兹有 ______因________需要，聘用 ______的退休人员 ______同 <br />志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 <br />一、受聘后的福利待遇： <br /> 1. 在聘用期间，受聘人的退休费 ( 原工资的 _____%，金额 ______ <br />元) 由______发给。 <br /> 2. 聘用期间，受聘人退休“补差”工资 ( 原工资的 _______%，金 <br />额_____元) 由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 <br /> 3. 受聘在多劳多得企业工作的退休人员， 不享受“补差”工资和 <br />奖金。按 _______执行，其费用由聘有单位支付。 <br /> 4. 聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解 <br />决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。 <br />二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章 <br />制度，尽职尽责完成工作任务。 <br />三、本合同有效期自 ______年___月___日起至 ______年___月___ <br />日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。 <br />四、本合同一式四份，各执一份。经 _______劳动服务公司鉴证 <br />后生效。 <br />聘用单位： ( 签章) 受聘人： ( 签章) <br /> ______ 年___月___日 <br />受聘人原工作单位： ( 签章) <br /> ______ 年___月___日 <br />聘用单位主管部门意见： <br /> ______ 年___月___日 <br />审批单位意见： <br /> ______ 年___月___日

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所属： 办公文档 - 合同范本
发布时间：2023-01-16 14:51:47 页数：2
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文章作者：U-69700

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