2020年最新学校保安服务合同范本(标准版)

最新整理 欢迎下载 <br />优秀经典内容 值得收藏 <br />合同编号： <br />学校保安服务合同范本 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />最新整理 欢迎下载 <br />优秀经典内容 值得收藏 <br />甲方： （以下简称甲方） <br />乙方：（以下简称乙方） <br />为维护甲方校园安全和工作秩序， 双方经现场勘查后， 乙方同意为甲方提供保安有偿服 <br />务，双方在平等、互利的基础上，就保安劳务派遣有关事项，经协商达成以下条款。 <br />一、合同期限 <br />合同期为壹年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。 <br />二、合同规定事项 <br />1、双方均已明确乙方提供的是日常工作中的保安人防服务，即在甲方指定的工作范围 <br />内，完成双方约定的工作任务， 尽可能地预防刑事、治安案件等不安全事故的发生，消除安 <br />全隐患， 提供合理、 有效的安全建议， 出现事故或案件时乙方派驻的保安员必须积极配合甲 <br />方及有关部门做好现场保护等工作。 <br />2、乙方按甲方需要用保安员人数向甲方派遣合格的保安员 ____人。保安服务的主要范 <br />围为：校园及周边安全工作。 <br />3、甲方授权委托乙方派遣保安员， 按照教育部等十部委 《中小学幼儿园安全管理办法》 <br />和《福建省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定》履行工作职责。 <br />三、甲方的权利义务 <br />1、甲方有权对乙方提供的保安员进行挑选、更换，并在保安服务范围内对保安员的工 <br />作进行安排， 甲方对工作不负责任， 玩忽职守、 不服从工作安排的保安员有权向乙方提出更 <br />换。 <br />2、甲方有权对乙方的保安服务质量提供评价、建议、使乙方能进一步提高服务质量， <br />同时对乙方的合理建议和要求，尽可能予以解决和满足。 <br />3、甲方对保安员的个人工作质量进行考核，有权对有贡献的保安员给予适当奖励，对 <br />工作失职的保安员，建议乙方给予适当经济处罚。 <br />4、甲方应提供保安服务所必须的场所，如：执勤室、休息室（宿舍）甲方如有开办食 <br />堂，应向保安员提供便利。 <br />5、保安员劳务费甲方应每季度付清一次， 即每季度第一个月 25 日前按时向乙方支付每 <br />人每月 元，合计人民币 ______元。若逾期支付保安劳务费，要承担逾期付款滞纳金（按日 <br />百分之三计算） 。 <br />四、乙方的权利义务 <br />1、乙方根据甲方的工作需要，选派思想品德良好，身体健康、能胜任保安员工作的男 <br />性保安员为甲方提供优质的保安服务，男性保安员初任年龄 50 周岁以下。学历初中毕业以 <br />上，其中部队退伍军人， 保安学校毕业的人优先， 经过严格培训， 具有良好形象， 责任心强， <br />并持有《福建省保安专业考试合格证书》 。 <br />2、乙方派驻保安员必须严格按照不低于公安部颁布的《保安服务操作规程》与质量控 <br />制标准提供保安服务， 对甲方因保安服务提出的合理建议和要求尽量给予满足， 并及时整改， <br />乙方有义务对派驻的保安员明确保安服务的工作要求。 <br />3、乙方按照甲方的工作要求，结合甲方的工作环境，有权限据《劳动合同法》和国家 <br />劳动标准，要求甲方为保安员提供相应的劳动条件和劳动保护，尽可能创造良好条件。 <br />4、乙方对选派到甲方的保安员应提供必须的装备，如：保安服装、保安器械、保安执 <br />勤证等， 同时， 乙方应与保安员签订劳动合同并为其缴纳社会保险费， 并为其投保人身意外 <br />伤害综合险。 <br />5、保安员的基本工资、基本养老保险、医疗保险、意外伤害、失业保险、工伤险、生 <br />育保险、绩效奖金、 加班费、服装器械等费用由乙方负责办理并承担费用， 但保安员在维护 <br />甲方正当权益和阻止不法行为而受到侵犯和伤害（即工伤） ，在各项保险赔偿以外，不足部 <br />最新整理 欢迎下载 <br />优秀经典内容 值得收藏 <br />分费用，本着以人为本，实行人道主义精神协商解决，由甲方承担 50%，乙方承担 50%。 <br />6、对甲方提出的不能履行岗位职责，不能胜任本职工作的保安员，乙方在接到甲方提 <br />出更换通知的 15 日内更换人员。 <br />五、其他约定 <br />1、本合同期满后，若要提高保安劳务费，由甲乙双方根据省政府确定的调整当地最低 <br />工资标准， 以及国家出台关注民生的法律法规和政策，如 《职工工资的调整》 规定协商后确 <br />定。 <br />2、本合同具有法律约束力，任何一方不...