2020年最新外聘教练合同协议书范本

精品合同协议书值得收藏 <br />word 格式，可自由编辑修改 <br />编号： _____________ <br />教练聘用协议书 <br />甲 方： ________________________________________________ <br />乙 方：___________________________ <br />签订日期： _______年______月______日 <br />精品合同协议书值得收藏 <br />word 格式，可自由编辑修改 <br />甲方（聘用单位）： ________________ <br />乙方（受聘人）： ___________________ <br />甲乙双方本着友好合作精神，根据本会所有关制度规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签 <br />订本协议。 <br />第一条 协议期限 <br />1．协议有效期： 自_______ 年_____月 _____日至 _______年 _____月____日止， 合同期满聘用关系 <br />自然终止。 <br />2．聘用协议期满前 ________个星期，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 <br />3．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前 ________ 个星期书面通 <br />知对方。 <br />第二条 乙方的权利 <br />1．按约定取得 ________ 元人民币 / 小时的授课报酬； <br />2．享受授课期间的饮食与饮用水，并在当天培训结束后由甲方派车送乙方教练员回家。 <br />3．要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 <br />4．要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学硬件。 <br />第三条 乙方的义务 <br />1．为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课；保证每次课时的完整，内容的充实；对球员 <br />进行良好的沟通和指导。 <br />2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关培训内容的询问的解答等。 <br />3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 <br />第四条 甲方的权利 <br />1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最好的服务态度等。 <br />2．球员对授课质量进行评议，并根据球员的评议对授课内容及人员进行调整。 <br />3．有权根据自身情况对课时进行调整， 对授课内容进行变更， 但必须提前 ________ 天通知乙方。 <br />第五条 甲方的义务 <br />1．按时支付授课报酬： ________ 元人民币 / 小时。 <br />2．按时提供授课期间的饮食与饮用水，并在当天培训结束后由甲方派车送乙方教练员回家。 <br />精品合同协议书值得收藏 <br />word 格式，可自由编辑修改 <br />3．向乙方提供球员的背景资料，讲明培训要达到的目的，协助提供和培训有关的业务资料。 <br />第六条 本协议的变更、终止和解除 <br />1． 本协议签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。 <br />2．确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原 <br />协议继续有效。 <br />3．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。 <br />4．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一 <br />个星期前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 <br />5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任： <br />（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排； <br />（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有授课能力） <br />（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的， <br />（4）通过组织学员对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的； <br />（5）乙方被依法追究刑事责任的。 <br />除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的 ________%的违约赔偿金。甲方 <br />因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 <br />6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： <br />（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的； <br />（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前 <br />________ 天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能 <br />完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担给予甲方原定授课费的 ________ %的违约赔偿金 <br />的违约责任。 <br />第七条 其它事项 <br />1．甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向 <br />人民法院提起诉讼。 <br />2．本合同一式 ________ 份，甲方 ________ 份，乙方 ________份，经甲、乙双方签字后生效。 <br />3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时...