2020年最新劳动合同范文标准版

word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />合同编号： <br />劳动合同范文标准版 <br />甲 方：_____________________ <br />乙 方：_____________________ <br />签订地点： _____________________ <br />签订日期： _____________________ <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />用人单位 ( 甲方 ) <br />地址 (住所 ) <br />法定代表人 ( 主要负责人 ) <br />员工姓名 ( 乙方 ) <br />身份证住址： <br />身份证号码： <br />根据《劳动法》 、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照&ldquo;合法、 <br />公平、平等自愿、协商一致、诚实信用&rdquo;的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。 <br />一、劳动合同期限 <br />( 一) 甲、乙双方商定，采取下列第 ____种形式确定劳动合同期： <br />1、有固定期限：从年月日起至年月日止。 <br />2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。 <br />3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。 <br />( 二) 试用期的约定，采取下列第 _____种形式： <br />1、无试用期。 <br />2、试用期为 _______个月 ( 天) ，从年月日起至年月日止。 <br />二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点 <br />( 一) 乙方的工作岗位 ( 部门、工种或职务 ) 为： <br />( 二) 乙方的工作任务或职责是： <br />( 三) 乙方工作地点是： ; 如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。 <br />( 四) 甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位 (包括部 <br />门、工种或职务 ) <br />三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假 <br />( 一) 甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： <br />1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周工作 40 小时，每周至少休息一天。 <br />2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 <br />3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工 <br />时小时的综合计算工时工作制。 <br />( 二) 甲方因生产 ( 工作 ) 需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》 <br />第四十二条规定的情形外， 一般每日不得超过一小时， 因特殊原因最长每日不得超过三小时， <br />每月不得超过三十六小时。 <br />( 三) 休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的， <br />依法安排补休或支付加班费。 <br />四、劳动合同范本要求注明劳动报酬 <br />( 一) 乙方正常工作时间的工资按下列第 () 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 <br />1、乙方试用期工资元 / 月( 日); 试用期满工资元 / 月( 日) <br />2、其他形式： 。 <br />( 二) 工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 <br />( 三) 甲方可以根据企业人力资源的经营状况和乙方的能力表现，及工作岗位的调整情 <br />况，合理调整乙方的工资。 <br />( 四) 甲方每月日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的 工 <br />作日支付。 <br />( 五) 甲方依法安排乙方延长工作时间的， 应按《劳动法》 第四十四条的规定支付延长工 <br />作时间的工资报酬。 <br />word 精品文档 <br />版面已排好，下载后可直接使用 <br />( 六) 因乙方过错造成乙方停工， 甲方不支付乙方停工期间的工资， 并可根据造成的损失， <br />按有关规定相应处理。 <br />( 七) 非因乙方原因造成甲方停工、 停产， 未超过一个工资支付周期 ( 最长三十日 ) 的，甲 <br />方应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据乙方提供的劳动， <br />按照双方新约定的标准支付工资 ; 甲方没有安排乙方工作的，应当按照不低于当地最低工资 <br />标准的百分之八十支付劳动者生活费， 生活费发放至企业人力资源复工、 复产或者解除劳动 <br />关系。 <br />( 八) 乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗， 在国家人力资源规定医疗期内， 甲方 <br />应当依照国家人力资源有关规定支付病伤假期工资。 甲方支付的病伤假期工资不得低于当地 <br />最低工资标准的百分之八十。 <br />( 九) 乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生 <br />育假等假期期间，甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。 <br />五、社会保险和福利待遇新劳动合同范本 <br />( 一) 劳动合同期内，甲方应依法为乙方...