首页

2020关于人事行政专员岗位职责简单模板

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

1/3

2/3

剩余1页未读,查看更多内容需下载

2020关于人事行政专员岗位职责简单模板 <br />  关于人事行政专员岗位职责【一】 <br />  1. 协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行; <br />  2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等; <br />  3. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项,督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项,与各项保险业务的办理; <br />  4. 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理; <br />  5. 负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理; <br />  6. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理; <br />  7. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同),公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作 <br />  关于技术负责人岗位职责【二】 <br />  1. 负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理,; <br />  2. 负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训); <br />  3. 负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系; <br />  4. 协助公司总经办对内部计算机和新增计算机,局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作; <br />  5. 负责各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,建立合同台帐及合同资料的档案管理; <br />  6. 负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作; <br />  7. 负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。 <br />  关于技术负责人岗位职责【三】 <br />  1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告。 <br />  2、建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率。 <br />  3、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范。 <br />  4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。 <br />  5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。 <br />  6、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告。参与投资项目的分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考。 <br />  7、确保该公司财务体系的高效运转。组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作。 <br />  8、根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构。 <br />  9、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。 <br />  关于技术负责人岗位职责【四】 <br />  1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作 <br />  2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编 <br />  3 编写岗位说明书,完善岗位管理体系 <br />  4 协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划 <br />  5 负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作 <br />  6 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案 <br />  7 依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作 <br />  8 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续 <br />  9 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道 <br />  10 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划 <br />  关于技术负责人岗位职责【五】 <br />  1 ...

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 14:48:00 页数:3
价格:¥3 大小:26.01 KB
文章作者:U-69700

推荐特供

MORE