托管经营合同
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托管经营合同 <br />企业托管经营是两权分离的一种较高级运作形式,是一种与市场经济发展相适应的资源配置方式。你知道托管经营合同是怎样的吗?以下是为大家整理的托管经营合同范文,欢迎参考阅读。 <br /> 甲方: <br /> 乙方: <br /> 为了发展医疗卫生事业,经双方充分协商,乙方决定将医院交给甲方实行整体托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展,特订立本合同: <br /> 第一条 托管原则 <br /> 1.医院托管后坚持5不变:资产归属不变;独立法人不变;医院功能不变;财政拨款渠道和标准不变;职工身份及待遇不变 <br /> 2.按照谁投资谁受益的原则,托管期间除原有资产保值外,甲方新投资形成的财产(含土地、房屋、设备、设施等)一律归甲方所有。 <br /> 第二条 托管目标 <br /> 在托管经营期间,双方预期达到的经济指标是: <br /> 第三条 托管期限 <br /> 托管期限为50年,自 年 月 日至 年 月 日止。 <br /> 第四条 托管内容 <br /> 甲方全面拥有乙方医院的经营管理权,包括: <br /> 1.乙方医院的的全部资产(含土地房屋、设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等); <br /> 2.乙方医院至本合同签订之日在册的工作人员; <br /> 3.乙方医院的绿化与院内道路设施建设; <br /> 第五条 医院移交 <br /> 1.乙方的全部财产移交给甲方经营管理。移交前的债权债务由乙方负责处理。乙方应积极收回债权并偿还债务,对确属无法收回的债权,乙方同意核减移交的资产。 <br /> 2.在移交时,乙方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等也相应移交给甲方。 <br /> 第六条 补偿 <br /> 为体现非营利性医院的性质以及维护乙方现有职工的合法权益,甲方同意对下述项目按现行标准给予补偿: <br /> 1.属于公共卫生管理人员的工资福利和活动经费; <br /> 2.医院建设中应由主管部门扶持的专项建设资金(如重点学科建设、科研补助等)。 <br /> 第七条 甲方权利 <br /> 1.及时接受乙方托管的各项财产。 <br /> 2.对乙方医院享有经营管理权。 <br /> 3.对新投资形成的资产享有所有权。 <br /> 4.积极开展经经营活动,促进卫生事业的发展。 <br /> 5.有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。 <br /> 6.有权引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。 <br /> 7.有权根据业务发展需要在乙方名称前加挂或征得乙方同意后变更。 <br /> 8.有权确定引进人才或调入人员的工资福利待遇。 <br /> 第八条 甲方义务 <br /> 1.必须遵守国家法律法规及相关政策,严格按照规定开展各项医疗活动。 <br /> 2.把医疗服务质量放在首位,不断改进服务方式,杜绝医疗事故发生。 <br /> 3.应当引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。 <br /> 4.接受乙方监督,确保乙方资产保值增值。 <br /> 5.负责安置乙方在编职工,承担职工的工资福利待遇,办理职工晋职晋级等档案管理手续,但停薪留职人员自理,退休职工按国家规定办理。 <br /> 6.有义务搞 好所在地社区卫生服务。 <br /> 7.承担医务人员的培训工作。 <br /> 8.需要使用乙方移交时的资产做资本动作时,应征得乙方及资产管理部门书面同意。 <br /> 9.保证医院非盈利性质十五年不变(20xx年后是否改变,另行书面商定),各项税收仍按现行政策办理。 <br /> 10.接受相关部门检查监督,及时为乙方各种证件办理年检、换证手续。 <br /> 11.承担托管期间经营产生的一切风险和责任。 <br /> 第九条 乙方权利 <br /> 1.有权对移交给甲方的资产保值进行监督,每年听取一次甲方对清产核资的报告,确保资产不受损失。 <br /> 2.有权维护在编职工的利益,督促甲方按照法律政策落实各项待遇,搞好安定团结。 <br /> 3.有权对甲方的工作进行检查监督,定期不定期地对甲方应做好的公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作予以考核评估,并与将奖惩挂钩。 <br /> 4.有权督促甲方引进资金、技术、人才、项目,快速发展医疗卫生事业。 <br /> 5.有权对医院的综合治理、计划生育、精神文明建设等予以领导、指导、检查。 <br /> 6.有权加强党、团、工会、妇委会等群团组织建设,并随时督促、检查、指导和规范。 <br /> 第十条 乙方义务 <br /> 1.及时与甲方办理资产...
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