户口挂靠协议书范本

户口挂靠协议书范本 <br />&ldquo;户口挂靠&rdquo;就是将户口放在人才服务中心，就是集体户口，严格来说，户口是不存在&ldquo;挂靠&rdquo;的说法，档案才真正是挂靠在人才服务中心。以下是为大家精心准备的：户口挂靠协议书相关范本，欢迎参考阅读! <br />　　户口挂靠协议书范本一 <br />　　甲方：　 市人才服务中心 <br />　　乙方：(姓名) <br />　　(身份证号码： ) <br />　　经甲、乙双方协商同意，达成如下协议： <br />　　一、户口挂靠的条件： <br />　　凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实　 户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠。 <br />　　二、甲方根据乙方需要提供以下服务： <br />　　1、办理户口迁入、迁出手续。 <br />　　2、办理身份证换、补手续。 <br />　　3、提供相关户口证明(乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》)。 <br />　　三、乙方承担以下责任： <br />　　1、乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。 <br />　　2、乙方需向甲方提供正确的联系方法(如有变动，需及时通知甲方)。 <br />　　联系电话： <br />　　手机 <br />　　联系地址： <br />　　邮编： <br />　　3、乙方在发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。 <br />　　1)乙方户口挂靠期满1年(自年月起)。 <br />　　2)乙方在办理结婚登记相关手续时。 <br />　　3)乙方已购置住房或已有新的落户地。 <br />　　4、乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。 <br />　　四、由于乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权中止协议。 <br />　　五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。 <br />　　六、根据　 市物价局价服字(1998)205号文件规定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费120元/次。 <br />　　七、本协议一式两份，双方各执一份。 <br />　　甲方：　 市人才服务中心(盖章) <br />　　办公地址： <br />　　邮政编码： <br />　　办公电话： <br />　　年月日 <br />　　乙方：本人签名 <br />　　年月日 <br />　　户口挂靠协议书范本二 <br />　　甲方： <br />　　甲方户口挂靠人员： <br />　　乙方：　　区人才服务中心 <br />　　甲方因无集体户口，为解决员工户口挂靠问题，经与乙方友好协商，特订立户口挂靠协议书。 <br />　　一、甲方将职工 的户口挂靠在乙方的集体户口内，挂靠日期从户口报入时计算。 <br />　　二、甲方负责提供申报户口所需的各项资料。 <br />　　三、乙方负责去公安部门办理申报户口手续。 <br />　　四、甲方有督促和教育员工遵纪守法、做守法公民的义务，挂靠人员应积极配合公安等部门做好与户口相关的一系列工作。 <br />　　五、乙方仅同意甲方职工的户口挂靠，有关住房等福利问题由甲方或挂靠人员自行解决。 <br />　　六、为加强户口管理，户口挂靠人员的档案必须交由乙方保管(另签委托保管档案协议)。 <br />　　七、户口挂靠人员需开具户籍或其它证明时，必须凭甲方的介绍信和本人身份证开乙方办理。 <br />　　八、户口挂靠人员需如实提供联系地址及联系电话。如有变化，及时通知甲乙双方。 <br />　　九、户口挂靠人员离开甲方时，应先将本人的户口从乙方的集体户口中迁出，然后再办理人事档案转移手续。如果户口挂靠人员离开甲方时不能迁出集体户口，由此而造成无法退工转档等后果由户口挂靠人员承担。 <br />　　十、户口挂靠费每人每年 元，户口挂靠时的第一个月一次性付清首次费用，以后逐年付费，先付费后挂靠。 <br />　　十一、本协议书一式三份，甲乙双方及挂靠人员各持一份，并具有同等效力。 <br />　　甲方单位盖章　　　　　　　　　　　乙方单位盖章 <br />　　代表人　　　　　　　　　　　　　　代表人 <br />　　年 月 日　　　　　　　　　　　　　年 月 日 <br />　　甲方地址：　　　　　　　　　　　　乙方地址： <br />　　甲方电话：　　　　　　　　　　　　乙方电话： <br />　　户口挂靠人承诺：遵守本协议规定，承担违反本协议引发的后果，绝不反悔。 <br />　　户口挂靠人签名： <br />　　户口挂靠人住址： <br />　　联系电话： <br />　　挂靠条件： <br />　　1、大中专院校毕业生、归国留学生、引进的人才、城镇用工人员，本单位集体户尚未建立，不具备家庭户立户条件，亲友同意将其户口迁入家中挂靠的; <br />　　2、常住户口居民因工作辞退、离职或调动...