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家政员工合同

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家政员工合同 <br />家政服务作为一种生活性服务业,已在人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色。家政员工合同怎么写呢?以下是在为大家整理的家政员工合同范文,感谢您的欣赏。 <br />  甲方(雇主): <br />  乙方(雇员): 身份证号码: <br />  今甲方聘请乙方从事家政服务工作,现经甲、乙方双方友好协商,达成如下协议: <br />  一、乙方工作内容及职责: <br />  1、 遵守公共道德和国家法律、法规; <br />  2、 乙方对待工作要耐心、细致、勤快、有责任心、有爱心、讲卫生,工作要积极主动,做到今日事、今日毕。 <br />  3、 照顾家庭中俩孩子的饮食起居、陪孩子娱乐:包括为孩子准备饭菜等食物,协助并引导孩子进食,帮助清洁孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清洁,为孩子冲凉、着衫、把臭臭和尿尿、及时更换尿片、哄孩子小睡。 <br />  4、 准备饭菜:尽量做到饭菜可口,晚餐菜式保证一干一汤,在甲方有特别要求时协助其购买做菜用的食材。 <br />  5、 搞好家庭清洁卫生:保持地面干净无水渍、不蒙尘,做到无纸屑、小颗粒杂物,定期擦拭桌椅、柜、台等,擦拭时注意不要一条抹布一抹到底,抹灰使用前应对其进行清洁,弄污后的抹布应及时清洁干净方可继续使用。每月定期换洗床上用品,清洗小孩的鞋子等。 <br />  家庭清洁范围包括:一楼室内外及楼梯、二楼小房及楼梯底、大门及门口地面。 <br />  注:厕所做到无异味、厕所地面保持干爽、厕所便池内外保持干净。 <br />  6、 其它家庭杂务:晾、收衣服,接送孩子上学、放学,陪同甲方外出购物及带孩子就医等。 <br />  二、乙方工资及福利: <br />  1、 甲方承诺向乙方提供免费正常食宿。 <br />  2、 工资: <br />  乙方月工资标准为:贰仟贰佰元整(¥2200元),每月工资计算以乙方实际考勤天数作为计算依据,具体公式为:2200元/月÷月自然天数×实际考勤天数; <br />  如某月自然天数为31天,而乙方当月实际考勤为30天,乙方当月工资则为:2200元/月÷31天×30天。 考勤计算:以考勤表为准,考勤表由甲方记录,月终由乙方确认考勤天数。 支付方式:甲方按月将乙方工资存入乙方提供的顺德区内开户的农业银行账号。 <br />  支付时间:当月工资支付时间为第三个月的10日,如:6月份工资将在8月10日支付。 <br />  3、 奖金: <br />  乙方从入职日起,如能坚持在本职岗位上工作至当年年底农历十二月二十五日,则甲方承诺支付给乙方奖金,奖金计算方式:实际考勤天数×10元/天 <br />  三、其他注意事项: <br />  1、 在乙方工作期间,如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)需回家处理时,应先征得甲方的同意,不得擅自离岗。 <br />  2、 为保证甲、乙双方生命财物安全,乙方进出门要注意随手关门,并确保门已上锁;日常工作中注意防电、防火、防盗。 <br />  3、 乙方须尊重甲方家人的生活习惯,不得打骂孩子。 <br />  4、 合同期未满,乙方要求解除合同,应提前一个月跟甲方协商,未经甲方同意无故要求解除本合同的,乙方应交纳违约金,违约金为乙方一个月全额工资。 <br />  5、乙方入职日期为:20xx年6月9日下午16:14分 <br />  乙方提供的含银行卡收款账号的转账协议、身份证复印件、银行卡复印件同为本合同附件。 <br />  如在实际工作中遇到以上条款中没有谈及的问题,甲、乙双方应本着积极主动、友好合作的态度协商解决。本协议一式两份,甲、乙方各执一份,双方签字同意后生效。 <br />  甲方(雇主): 乙方(雇员): <br />  日 期: 日 期: <br />  甲方(用人单位): 乙方(劳动者): <br />  企业名称 姓名: 性别: 经济类型: 身份证号码: 企业地址: 户口所在地: 法定代表人或负责人: 住 所: 联系电话: 联系电话: <br />  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规 <br />  一、合同期限 <br />  第一条 <br />  1、固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。 <br />  2、无固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的终止条件 <br />  3、以完成一定的工作任务为期限。自用工之日 年 月 日至 工作任务完成时即行终止。 <br />  二、工作内容和工作地点 <br />  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排在 公章名称 工作地点从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工 <br />...

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发布时间:2023-01-16 14:44:43 页数:11
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文章作者:U-43139

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