保姆用工合同范本

保姆用工合同范本_保姆用工合同模板 <br />随着家政行业的发展，保姆这一职业越来越受欢迎，那么对于保姆用工合同你是怎样理解的呢?以下是整理的保姆用工合同，欢迎参考阅读。 <br />　　甲方： 身份证号码： 联系电话： <br />　　乙方： 身份证号码: 联系电话： <br />　　现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守： <br />　　一、双方约定事项： <br />　　1、乙方的权利与义务责任： <br />　　1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。 <br />　　2)根据咸阳市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。 <br />　　3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。 <br />　　4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。 <br />　　5)有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。 <br />　　6)安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 <br />　　2、甲方的权利和责任： <br />　　1)及时按月付给乙方足额的劳务工资 1600元整。 <br />　　2)甲方向乙方提供免费正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。 <br />　　3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。 <br />　　二、薪金：甲方每月25日前支付给乙方人民币1600元。 <br />　　三、其他责任： <br />　　1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题。 <br />　　2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方。 <br />　　四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 <br />　　甲方: 乙方: <br />　　年 月 日 <br />　　甲方(雇主)： <br />　　乙方(雇员)： 身份证号： <br />　　根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： <br />　　一、服务内容 <br />　　1. 接送、看护小孩子; <br />　　2. 家务：搞卫生、洗衣服、做晚饭(包括买菜) <br />　　二、服务时间 <br />　　1. 每天 小时。( 时 分至 时 分。) <br />　　2. 乙方单休，法定节假日休息，过年带薪休息共10天，其他具体休息时间有变动，双方另行商定。 <br />　　3. 乙方因个人原因请假，需按日平均工资扣除。 <br />　　三、服务费用 <br />　　1. 服务费用为 元/月，其中 元为基本工资， 元为绩效工资。基本工资甲方于每月 日前支付给乙方，绩效工资甲方每月与下月工资一起支付给乙方。 <br />　　2. 乙方开始服务半年内，服务费用不做调整;半年后，服务薪酬每年调整一次，调整幅度按市场平均水平。 <br />　　3. 甲方根据乙方的工作表现，年底给予一定的奖金予以鼓励。超过一年的给予一个月工资，超过半年不满一年的给予半个月工资，不到半年的给予四分之一个月工资。奖金分两次平均发放，年前和最后一个月工资一起发放一半，年后回来和第一个月工资发另一半。 <br />　　4. 乙方不再享受其他节假日约定的福利。 <br />　　四、甲方权利和义务 <br />　　1. 甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务; <br />　　2. 甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩子的情形，有权随时解除合同; <br />　　3. 甲方有义务按时支付服务费用; <br />　　4. 有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用乙方承担，反之，由甲方承担; <br />　　5. 有权拒绝乙方将同乡、亲友带入家中。有权拒绝乙方使用家中长途电话。 <br />　　6. 甲方如欲解除合同，则需提前15天通知乙方。并按实际天数支付乙方相关服务费用及绩效工资。 <br /> <br />