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试用合同书(范本)

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试用合同书 <br> <br> <br> 甲方: <br> 乙方: (身份证号: ) <br> <br> 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 <br> 一、试用合同期限: <br> 自 年 月 日至 年 月 日上,有效期为 个月。 <br> 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。 <br> 三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。 <br> 四、甲方的基本权利与义务: <br> 1. 甲方的权利。 <br> l 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; <br> l 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; <br> l 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 <br>   2.甲方的义务。 <br> l 为乙方创造良好的工作环境和条件; <br> l 按本合同支付给乙方薪金。 <br> l 对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。 <br> 五、乙方的基本权利和义务: <br> 1. 乙方的权利。 <br> l 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; <br> l 享有当地政府规定的就业保障的权利; <br> l 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; <br> l 对试用状况不满意,请求辞职的权利。 <br> 2. 乙方的义务。 <br> l 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; <br> l 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; <br> l 维护公司的声誉、利益的义务。 <br> 六、甲方的其他权利、义务: <br> l 试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同; <br> l 对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; <br> l 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %(90%),乙方承担 (10%); <br> l 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算; <br> l 试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。 <br> 七、乙方的其他权利、义务: <br> l 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同; <br> l 乙方有突出表现,可以要求甲方奖励; <br> l 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; <br> l 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 <br> 八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。 <br> 九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。 <br> 十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。 <br> 甲方: 乙方: <br> 法定代表人: 签字: <br>   <br> <br> 签约日期: 年 月 日 <br> <br> 签约地点: <br> <br> <br> <br>

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发布时间:2023-01-16 14:40:28 页数:3
价格:¥3 大小:30.50 KB
文章作者:U-2901

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