劳动合同-金融行业

 <br /> <br /> <br /> （金融行业） <br /> <br /> <br /> <br /> <br />甲方： <br />用人单位名称 　　　　　　　　　　　　　 <br />　 <br /> <br />乙方： <br />姓 　名 　　　　　　　　　　　　　 <br /> <br />编号：　　　 　　　　　　　　　　　　　　 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />说　　明 <br /> <br />1、本劳动合同供金融行业用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。 <br />2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。 <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />甲方基本情况 <br /> <br />名 称 <br /> <br />法定代表人或负责人 <br /> <br />住所 <br /> <br />联 系 人 <br /> <br />组织机构代码证号 <br /> <br />联 系 电 话 <br /> <br /> <br />乙方基本情况 <br /> <br />姓　　名 <br /> <br />身份证号码 <br /> <br />最高学历 <br /> <br />技术等级 <br /> <br />联系电话 <br /> <br />常住地址 <br /> <br />户籍所在地 <br /> <br />工 作 简 历 <br /> <br /> <br />依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。 <br />一、 劳动合同期限 <br />1、固定期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中：试用期为　　　个月。 <br />2、无固定期限：自　　　年　　　月　　　日起施行。 <br />3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为： 。 <br />二、工作内容 <br />（一） 根据甲方工作需要，乙方从事　　　　　　　岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 <br />（二） 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 <br />三、工作时间和休息休假 <br />（一）甲、乙双方按以下第　　　种方式确定乙方的工作时间： <br />1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。 <br />2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 <br /> 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 <br />（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 <br />四、劳动保护和劳动条件 <br />（一）甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 <br />（二）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 <br />（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 <br />五、劳动报酬 <br />1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为　　　元/月，试用期工资为　　　　元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <br />　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <br />　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <br />2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月　　日为发薪日。 <br />3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。 <br />4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。 <br />六、社会保险和福利待遇 <br />甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 <br />甲方向乙方提供如下福利待遇：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <br />　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <br />　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 <br />七、保守商业秘密和竞业限制 <br />（一）乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。 <br />（二）乙方掌握甲方商业秘密的，劳动合同终止或解除后　　年（月）内，不得在　　　　　　　　（地域）从事　　　　　（业务范围）工作。 <br />（三）在竞业限制期限内，甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿费，具体标准...