求职 人力资源主管 个人简历

简 历<br /> <br />个人信息<br />姓 名： 性 别： 男<br />出生日期： 1987年2月3日 居 住 地： 广州<br />工作年限： 4-5年 电子邮件： <br />手 机： <br />户 口： 广东省<br />身 高： 170cm<br />婚姻状况： 已婚<br />政治面貌： 中共党员<br /> <br />自我评价<br />1.熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法，性格稳重，细心，分析能力较强，执行力强； <br />2.熟悉excel等office办公软件操作，对企业OA系统和金蝶K3系统操作熟练； <br />3.处事灵活，作风务实，积极主动，独挡一面，具有较强的抗压能力及支配性； <br />4.能根据公司编制有效协调、统计各部门的招聘需求，正确合理分析判断人力需求，编制招聘计划； <br />5.具备优秀的沟通协调能力、计划统筹能力。<br /> <br />求职意向<br />到岗时间： 即时<br />工作性质： 全职<br />希望行业： 通信/电信/网络设备；服装/纺织/皮革；家具/家电/玩具/礼品；批发/零售；快速消费品(食品、饮料、化妆品)等<br />目标地点： 广州<br />期望薪水： 6000-7999/月<br />目标职能： 人力资源<br /> <br />工作经验<br />2014/6--2015/2：xx发展有限公司（500-1000人）<br />所属行业： 租赁服务<br />人事部 人事主管 <br />公司业务以汽车长期租赁为主，在广东省内有十二家分公司，本人入职大道公司人事部任职人事主管，具体工作职责如下： <br />1.负责公司招聘体系与招聘流程的建设和完善，推进总公司与分公司的招聘工作； <br />2.负责公司考勤制度、操作流程的制定与完善，完成公司每月考勤工作； <br />3.负责公司劳动年审，完成各地分公司的社保操作，以及相关社保纠纷处理； <br />4.负责公司薪酬体系完善，协助完成公司2015年度预算，完成公司年度绩效统计评估工作； <br /> <br />5.负责协调各部门关系，并为各部门提供人力资源相关数据支持； <br />6.负责监督专员的人力资源执行工作，处理公司劳动纠纷； <br />7.领导交办的其他工作。<br /> <br />2012/2--2014/6：xx珠宝公司（1000-5000人）<br />所属行业： 批发/零售<br />人力资源部 人事主管 <br />公司为xx运营管理中心，老凤祥是中国历史最悠久的珠宝品牌，成立于1848年，拥有中华老字号、全国珠宝零售十大品牌、亚洲珠宝品牌一百强等诸多荣誉称号xx珠宝至今全国门店数量已突破50<br />00家，09年底开始在广东开拓品牌市场，目前广东省内有近百家连锁门店。 本人负责广东分部人事部门日常事务管理： <br />1、负责公司各岗位人员招聘，招聘网站管理与渠道拓展、维护，形成以网络招聘为主，人才推荐、校园招聘、门店现场招聘等多种招聘渠道为辅的人才保障体系； <br />2、公司校园招聘的学校联系、资料准备、校园宣讲、招聘面试等全部校招统筹工作； <br />3、完善公司组织架构及人才发展的需求，编制、修订、存档公司岗位说明书，制定合理的招聘计划，优化招聘流程与招聘体系； <br />4、员工入离职管理，员工档案管理，OA系统与人力资源系统更新维护； <br />5、门店员工季度考核标准制定与执行、考勤与工资核算； <br />6、公司社保、与代缴公司合作等相关事项； <br />7、员工关系管理、劳动争议处理； <br />8、领导交办的其他事项。<br /> <br />2010/3--2012/2：xx连锁股份有限公司（1000-5000人）<br />所属行业： 通信/电信运营、增值服务<br />人力资源部 人事专员 <br />全国连锁门店及大型卖场柜台经营，手机终端销售及运营商业务，直营门店及网点400多家（含商超100多家），员工5000多人。 1、人员招聘、考勤核算及其他日常人事工作； <br />2、公司考勤项目的推进、公司架构调整 <br />（1）负责公司与金蝶公司HR项目的对接与推进，负责深圳公司210个门店与售后网点指纹打卡机的部署； <br />（2）负责深圳总部17个中心的架构调整与测试。 <br />3、公司门店管理人员的培训 负责深圳公司与东莞分公司门店员工的指纹打卡、HR系统与考勤系统的操作培训。 <br />4、HR系统流程搭建、监控与维护 <br />（1）负责公司57个工作流程（包括内部异动流程、职级变动流程、辞职流程、员工转正流程、假期申请流程、借调调入与借调调出流程、补签卡流程、出差流程、加班流程等）的搭建、测试、<br />监控与日常维护； <br />（2）负责审批处理210个深圳门店与40个售后网点提交的日常流程。 <br />5、中控考勤机和中控系统管理（网络监控与区域管理） <br />（1）负责深圳公司所...