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个人简历模块105

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* 联系方式 <br />☑ 获奖证书 <br />♣ 兴趣爱好 <br />2012.12-2013.01 <br /> <br />人力资源管理问卷调研 调研员 <br /> <br />•设计撰写问卷《企业人力资源管理状况调查问卷》，在杨浦区办公区等人流量多的地方分发问卷 <br /> <br />•用数据透视表整理基本信息，运用SPSS统计分析数据 <br /> <br />•与团队成员合作撰写调研报告，负责XXXXXXXXXXXXXX部分 <br /> <br />2013.11-2013.12 <br />上海图书馆志愿者活动团体 <br />•宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训 <br /> <br />•处理突发事件、组织协调管理人事调动 <br /> <br />•与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题 <br /> <br />•任职期间，个人获“优秀组织者”称号 <br /> <br />2010.09-2014.06 <br /> <br />简历大学 人力资源管理专业 本科 <br /> <br />专业课程：现代企业管理学、人力资源开发与管理、组织行为学、公共管理学、组织行为学、社会保障学、员工关系管理、薪酬管理、战略管理 <br />社会实践 <br />教育背景 <br />求职意向：人力资源部专员 <br /> <br />人力资源管理专业，专业对口。成绩优秀，具有1年人力资源管理经验。 <br /> <br />电话： <br />180-8900-3452 <br />邮箱： <br />5842XXX45@163.com <br />2013.03-2013.04 <br />课堂模拟招聘 考官 <br /> <br />•分析各岗位职责要求：销售/财务/技术员，撰写招聘信息 <br /> <br />•设计面试打分表：通过思维分析 、表达沟通、人际敏感性、组织协调、影响力等维度对应聘者进行评分 <br /> <br />•分类整理20名应聘者的简历，控制各应聘者面试时间，记录应聘者对岗位提出的问题和看法 <br />☎ <br />◆ <br />校园实践 <br />✪ <br />小萝卜 <br />☂ 自我评价 <br />● 计算机一、二级证书 <br />● CET-4、CET-6 <br />● 普通话等级证书 <br />● 某某大赛X等奖 <br /> <br />

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所属： 办公文档 - 求职简历
发布时间：2023-01-16 14:39:06 页数：1
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文章作者：U-44545

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