人事行政HR简历范文

<br> 霸象文化 -人事行政HR简历范文 <br> <br> <br> <br> <br> 个人资料 <br> 姓名： 邮箱： <br> 性别： 年龄： <br> 学历： 毕业院校： <br> 电话： 薪资要求: <br> <br> 教育背景 <br> 毕业院校：XX大学 最高学历：本科   <br> 专 业 一：汉语言文学(秘书) 专 业 二： <br> 起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 <br> <br> 职业技能 <br> 熟悉Office办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。具有很强的学习、适应和领悟能力，具有良好的组织、策划和管理能力。性格活泼开朗，善于与人沟通，乐于助人，与人为善，具有团队合作精神。为人细心，具有很强的责任心和忍耐力，对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析，并寻找出解决问题的方法，从而能够独立地按时完成工作任务。此外，本人还擅长讲解、演讲、文体运动和唱歌等。 <br> <br> <br> <br> 工作经历 <br> XX旅游开发有限公司   担任职位：行政助理 <br> <br> 工作描述： <br> 1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作; <br> 2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作; <br> 3、行政仓库物品的管理工作; <br> 4、员工名片、行政有关表格等印制工作; <br> 5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作; <br> 6、员工饭堂管理工作; <br> 7、员工宿舍管理工作; <br> 8、公司车辆管理工作(车辆调度、车辆保险、联络车辆维修、保养商、车辆油费登记及统计等); <br> 9、印章管理工作; <br> 10、行政费用预算及控制(根据每天登记的费用进行每个月实际发生费用的结算，对比之前做的预算，找出差额大的费用使用明细); <br> 11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等，并处理相关事宜); <br> 12、组织公司会议，收集开会资料，作会议纪要，以及会议决议的跟踪落实情况; <br> 13、公文写作，行政制度的制订及颁发; <br> 14、档案管理工作; <br> 15、上司及公司总经理交代的其他工作。 <br> 离职原因： <br> <br> <br> <br> XX装饰设计工程有限公司   担任职位：行政助理 <br> 工作描述： <br> 1、 招聘 工作、员工入职和离职手续的办理、员工考勤统计工作以及为员工办理社会 <br> 保险; <br> 2、办公室管理工作：办公环境的管理及维护、办公设备(复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等)的管理及维护、办公文具的管理及发放以及其他办公资源的管理工作; <br> 3、公司文件的起草工作; <br> 4、公司档案、书籍及资料的管理工作; <br> 5、公司对外联络工作; <br> 6、上司交代的其他工作。 <br> 离职原因： <br> <br> <br> 自我评价 <br> 本人接受过正规的专业教育，具有较好的美术功底和艺术修养，能够高效率的完成工作。本人性格开朗，思维活跃，极富创造力；具有好学精神，能很快适应新的环境；文学能力较强，工作勤奋刻苦，抗压性强；易于沟通，具有较强的团队协作意识。另外本人对文秘工作较感兴趣，希望能从事这方面的工作。 <br> <br> <br> <br> 行政采购员求职简历 <br> <br> <br> <br>