酒店应聘求职简历模板
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酒店应聘求职简历模板 <br>
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基本资料 <br>
姓名: 邮箱: <br>
性别: 年龄: <br>
学历: 毕业院校: <br>
电话: 薪资要求: <br>
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教育背景 <br>
毕业院校:XX职业技术学院 专 业 :酒店管理 <br>
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起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 <br>
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职业技能 <br>
专业技能 <br>
所获证书名称:高级酒店管理资格证 <br>
技能描述:日常办公软件应用操作能力:通过全国计算机一级考试,熟练运用Microsoft Word , Microsoft Excel ,Microsoft Power, Microsoft Excel. <br>
语言技能 <br>
外语语种:英语八级 外语水平:良好 <br>
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工作经历 <br>
20xx**酒店 <br>
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服务员 <br>
职责和业绩: <br>
回顾过去充满挑战的两年,虽说没有大起大落,但也经历了一些波折和困难,现将工作总结如下: <br>
一,培训方面: <br>
1,托盘要领,房间送餐流程. <br>
2,大,中,小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解. <br>
3,酒店相关制度培训与督导. <br>
4,出菜途径相关安全意识. <br>
5,对本班组进行学习酱料制作. <br>
二,管理方面: <br>
1,上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结. <br>
2,我对任何人都一样,公平,公正,公开做事. <br>
3,以人为本,人与人的性格多方面的管理方式. <br>
三,作为我本人,负责传菜工作. <br>
1,负责厅面的酱料运转. <br>
2,传菜出菜相应输出与控制. <br>
3,传菜人手的协调. <br>
四,工作中环境表现的不足. <br>
1,有时礼貌礼节,仪容仪表不到位. <br>
2,有时没按相关标准操作. <br>
3,后勤部分人员监督力度不到位. <br>
以上为日常工作中所学的基本内容,但通过两年的摸索,依然停留在传菜等基本工作上,但现场服务环节为我带来前所未有的优越感,这正是我选择从事服务行业的最重要原因,我坚信我能做好终端的专职服务代表,并能通过我的努力和认识为公司开拓更好的服务平台。 <br>
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自我评价 <br>
◆普通话粤语流利,有较强的语言学习能力及适应能力 <br>
◆心态积极乐观、心胸开阔、诚实信用、为人处事较为真诚 <br>
◆做事情目标明确,有较高的工作激情以及较强的学习能力。 <br>
◆爱岗敬业、团队意识强、有主见、富创造力及逻辑分析能力 <br>
◆具备一定的客户服务基础,熟练应用各种沟通技巧达成工作 <br>
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本人深爱服务业,并且坚信服务业会有更好的发展。志兴于终端销售执行、加快商品流动、为公司创造更大的利润和价值。为此,我花费两年多的时间在朋友介绍的酒店里体验终端服务带来的挑战,通过两年的实战磨练,现将有信心通过积累成为服务业独当一面的执行者。两年的服务我领悟到:企图一下改变顾客的原有思想和观………… <br>
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