人事实习学习心得2021

人事实习学习心得<br /> 人事实习学习心得 1<br />一、实习目的：<br />将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通。<br />同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一<br />个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业<br />文化精髓，有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，<br />并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的<br />工作提供一些宝贵的实践经验。<br />二、实习时间：<br />20__年_月_日至 20__年_月_日<br />三、实习地点：<br />__有限公司人力资源部<br />办公地址：__<br />四、实习单位概况：<br />__发展有限公司始于__年，主要致力于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的策划，是国内<br />最有朝气、实力的品牌文化公司。公司主营旅游景区演艺规划策划、景区节目编排制作，景区演<br />艺管理，景区活动项目策划。<br />公司在实践中形成了&ldquo;创想、娱乐&rdquo;的核心价值观，坚持以做&ldquo;欢乐旅游的播种人&rdquo;为定位，<br />倡导&ldquo;以智慧创造演艺，以激情传递欢乐&rdquo;的品牌理念，为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心<br />的欢乐产品，打造成为中国实力的旅游景区演艺规划、策划、制作、管理公司。<br /> <br />几年来，__始终坚持这样的专业态度和敬业精神，竭诚为__锦绣中华、__村、__欢乐谷、__国<br />家遗址公园、__世界之窗、__美丽乡村嘉年华等客户打造旅游品牌，提供专业的景区演艺策划、规<br />划、制作等服务。伴随着这些客户在旅游业中取得的累累硕果，__也在景区常态演艺、景区节日活<br />动策划等领域积累了丰富的经验，形成了一套成熟的国际化服务体系。<br />__始终站在旅游景区规划的最前沿，树立了景区演艺策划的标杆，引领景区旅游文化走向新<br />的高度。<br />五、实习内容：<br />我们的实习主要分为三个阶段：<br />第一阶段从_月_日&mdash;_月_日，我们主要是接受了公司为期_天的培训，办理了相关的入司手续，<br />对工作做了简单的学习很认识。<br />第二阶段从_月_日&mdash;_月_日，主要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事激励计划、员<br />工手册、还有招聘计划做了修改和完善。<br />第三个阶段从_月_至结束，我们是在__公园度过的，在这里，我们遵循公司的安排，和其他<br />同事一块管理景区事业。我们每天早上在公司辖区的各个摊点检查其是否合理、卫生、还有各位<br />工作人员的服务态度等等，此外，我们还充当销售人员，亲自和顾客面对面交流。<br />六、实习心得：<br />首先，我要总结一下自己在实习期间的体会。<br />1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己<br />主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你<br />工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪<br />些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。<br /> <br />2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这<br />样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工<br />那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取<br />多做事，这样才能多积累多提高。<br />3、团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如<br />何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神<br />的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以<br />使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必<br />须牢记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出现在自己<br />的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是保证自己成功的最重要的<br />因素之一。<br />4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是<br />着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如<br />注意其他人的做法或向专家请教。<br />5、为人...