2021妇产科护士的工作心得

2021 妇产科护士的工作心得<br />妇产科护士的工作心得范文 1<br />我进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是<br />高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、<br />先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱<br />心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩<br />的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况<br />极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的<br />技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。<br />每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护<br />士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生<br />儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科<br />医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，<br />处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相<br />互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很<br />多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对<br />实践是非常有实际意义的。<br />常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，<br />谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、<br />经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种&ldquo;思想&rdquo;来引导与融合，这种&ldquo;思<br />想&rdquo;，也即团队理念，它能使团队的力量综合化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、<br />奋发努力、共赴目标的团队家园。<br />两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，&ldquo;不求无<br />所不能，但求竭尽所能&rdquo;，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对<br />独山子大发展的诠释。<br />妇产科护士的工作心得范文 2<br />一、脚踏实地，从护理基础工作做起。<br />首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护<br />理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致<br />的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，<br />将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务<br />质量，从改进工作细节入手：1.改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人<br />姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，<br />撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3.推广<br />使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本，将日常<br /> <br />工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会<br />才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。5.联合都市宝贝照<br />相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特<br />殊的良好效果。<br />二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。<br />将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成<br />病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提<br />高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，<br />事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。<br />三、严格产房管理，完成布局改造。<br />加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带<br />识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及<br />新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，<br />再次进行...