纪检监督员警示教育心得

纪检监督员警示教育心得<br />纪检监督员警示教育心得体会 1<br />第一条 为了进一步加强工商所党风廉政建设，根据《湖北省工商行政管理系统党风廉政建<br />设责任制》和省市局的要求，市局党组决定在全市所属直属机构、工商所建立纪检监察员工<br />作制度。<br />第二条 纪检监察员的配备<br />一、每个工商所配备一名纪检监察员。由工商所党支部推荐人员，纪检监察室和人教科考察，<br />报市局党组批准任命，报宜昌市局纪检监察室备案。<br />二、纪检监察员原则上由工商所中共党员副所长或支部纪检委员兼任。纪检监察员应具有较<br />高整治素质、作风正派、清正廉洁、原则性强，能密切联系群众，在群众中有较高威信。<br />第三条 纪检监察员的职责。<br />一、协助所长对本所干部职工抓好权力观教育、法纪教育、思想道德教育、警示教育活动，<br />以及维护党的章程和其他党内法规。监督检查本单位工作人员贯彻执行国家法律、法规、政<br />策、上级决定、命令的情况。<br />二、负责传达落实上级党风廉政建设及反腐败工作的安排、要求，抓好党风廉政建设责任制<br />的落实和执行工作，负责制定、安排本所党风廉政建设计划、贯彻落实和工作总结。做好党<br />风党纪情况的收集和反馈，抵制和纠正各种不正之风。<br />三、负责本所廉政风险和监管风险防控管理工作，认真落实廉政风险和监管风险防控各项制<br />度，认真做好廉政风险信息收集登记、信息分级及动态管理工作，落实预警处置制度等工作。<br />四、定期分析党员、干部思想情况，掌握全所工作人员党风党纪、政风行风现状，发现问题<br />及时提醒或警示。对受处分的人员及监察对象进行回访教育，作好转化工作。<br />五、负责定期、不定期召开辖区个体私营企业座谈会，掌握了解本所人员在执法执纪等方面<br />存在的问题，制定整改措施。<br />六、受理群众来信来访;掌握了解信访情况，按照职责权限进行调查核实，逐级向上级纪检<br />组、监察室汇报。<br />七、负责监督检查和纠正本所工作人员行政不作为、乱作为方面的问题。对所在单位和工作<br />人员存在的问题，要及时向所长、党支部书记汇报。<br />八、协助上级纪检、监察部门调查所在单位工作人员的违纪违规问题。<br />九、完成上级交办的其他工作任务。 第四条 纪检监察员的管理<br /> <br />一、纪检监察员在市局党组、所(分局)党支部领导下履行职责，市局纪检组、监察室负责纪<br />检监察员的日常管理。<br />二、市局纪检组、监察室每半年组织纪检监督员集中学习一次，学习有关政策文件、汇报单<br />位党风廉政建设，交流工作和思想。<br />三、纪检监察员应定期向市局纪检组、监察室报告纪检、监察工作情况，每半年、年终还应<br />将履行职责情况向市局纪检组、监察室书面报告。<br />四、在年度考核中，对纪检监察员进行考核。对单位在年度考核中获得先进单位的、给予表<br />彰和奖励;对不认真履行职责的，予以撤换;对包庇纵容违纪违规行为的，要追究其相应责任。<br />五、纪检监察员岗位津贴按宜昌市工商局有关规定执行。<br />第五条 工商所党支部和主要领导要高度重视和大力支持纪检监察员的工作，为他们创造和<br />提供必要的工作条件，邀请他们参加有关的会议和活动，让他们了解有关情况，充分发挥他<br />们的作用。<br />工商所党员领导干部特别是所长、副所长要主动接受纪检监察员的监督，认真听取监督员的<br />意见和建议，对他们所反映的问题，要认真研究，采取切实措施妥善处理。<br />市局党组要注意保护纪检监察员的工作积极性和他们的合法权益，为他们排忧解难。对阻扰<br />党风廉政监督员开展工作甚至打击报复纪检监察员的，要严肃查处。 第六条 市局直属单位<br />纪检监察员工作制度参照本制度执行。<br />纪检监督员警示教育心得体会 2<br />1、领导重视，责任分解到位。始终坚持全面从严治党和依规治党的要求，始终坚持党组统<br />一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。严格明确<br />项目经理是&ldquo;第一责任人&rdquo;，充分依靠班子成员的集体力量，积极营造风清气正的工作环境，<br />推动党风廉政建设工作健康有序发展。坚持&ldquo;一岗双责&rdquo;，认真落实党风廉政建设责任制和<br />工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则，将党风廉政建设和反<br />腐工作任务进行分解细化，逐项落实，责任明确、奖罚分明，确保了反腐倡廉责任落到实处...