首页

职业生涯规划心得体会范文集

资源预览文档简介为自动调取,内容显示的完整度及准确度或有误差,请您下载后查看完整的文档内容。

1/5

2/5

剩余3页未读,查看更多内容需下载

  【篇一】职业生涯规划心得体会范文集<br />  近一段时间以来,学习职业生涯规划,了解了职业对个人存在有<br />着重要的意义,职业成功是人生成功的重要标志,获得职业成功是我<br />们的理想。在竞争日益激烈的时代,社会的竞争就是人才的竞争,人<br />才的竞争最终取决于人才的职业素质的竞争。随着经济的迅速发展,<br />社会对劳动者的综合素质要求越来越高。这就要求求职者不仅应具备<br />良好的思想政治素质和就业技能,而且应具备较强的职业意识和适应<br />职业变化的能力,树立正确的职业理想和就业观,养成良好的职业道<br />德和行为习惯。只有具备了这些素质,我们才能更好的立足工作,适<br />应企业,实现自我的发展。<br />  首先,要认识自我,我的职业兴趣是什么,我感兴趣的类型是什<br />么,我有什么样的职业能力,我的性格是什么样的,适合什么样的工<br />作。<br />  其次,要跟上时代的发展,社会在向前,经济在发展,工作所需<br />的职业能力也在变化。个人所拥有的资源就是自己,这种&ldquo;资源&rdquo;就<br />是人的潜能,它是人生的宝藏。我们要做的是把自已的潜能发挥出来,<br />不断的添加和更新新知识、新能力,适应企业的新要求。<br />  让自已的能力和企业的发展相适应,让自已的进步和企业的发展<br />同步。这是学习职业生涯规划的心得体会。<br />  【篇二】职业生涯规划心得体会范文集<br />  职业成功是人生成功的重要标志,获得职业成功是我们对未来的<br />理想。大学生活是学习生活的高级阶段,同时也是职业生活的准备阶<br />段。与职业不同,职业生涯是一个发展的概念,即将个人的职业生活<br />看作是一个动态的过程,带有浓厚的个人色彩。职业生涯是生涯的重<br />要组成部分,是追求自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着决定<br /> <br />性的作用。《中庸》有云:&ldquo;凡事预则立,不预则废。&rdquo;因此,学校开<br />设职业生涯规划课是相当有必要的,可以影响我们今后的人生道路。<br />  在竞争日益激烈的时代,社会的竞争就是人才的竞争,人才的竞<br />争最终取决于人才的职业素质的竞争。随着中国经济的迅速发展,社<br />会对劳动者的综合素质要求越来越高。社会发展要求职业人成为一个<br />有理想、有抱负、有能力的高素质人才。这就要求职业人不仅应具备<br />良好的思想政治素质、扎实的文化知识和就业技能,而且应具备较强<br />的职业意识、创新意识和适应职业变化的能力,树立正确的职业理想<br />和就业观,养成良好的职业道德行为习惯。只有具备了这些素质,职<br />业人才能更好的立足工作,适应社会,持续发展,实现自我。<br />  大学生涯是一个人处于人生探索和正式就业之间的成长阶段,因<br />此在大学期间学生有意识的了解和制定职业生涯规划是十分必要的。<br />因为职业生业规划能够有利于大学生具备正确的前进方向和有效地行<br />动决策,且还能充分发挥自我管理的主动性,充分开发自我潜能,从<br />而为以后的职业人生的成功奠定知识储备基础。<br />  首先要认识自我。我的职业兴趣类型属于愿与人打交道,喜欢与<br />人交往,对采访、销售、传递信息一类活动感兴趣的类型,这正与我<br />所就读的新闻学相符合;我的职业能力属于教育型职业能力类型,职业<br />性格属于变化型。同时我的气质属于多血质&mdash;&mdash;胆汁混合型,同时具<br />有这两项气质的特征,所以不适合做细致单调、安静、稳重的工作。<br />综合上述一系列条件,我心目中理想的职业是做一名记者,这也是我<br />选择了新闻学的一个重要原因。<br />  与自我认知因素相比,环境因素是影响职业生涯规划的外在因素。<br />古人云:&ldquo;知己知彼,百战不殆&rdquo;,环境认识就是职业生涯规划的&ldquo;知<br />彼&rdquo;过程。具体而言,就是要把国家经济发展、政治形势、就业政策<br /> <br />导向、行业发展前景、职业性质、岗位要求等客观要求与个人主观愿<br />望有机地统一起来,摆正两者的关系,才会使自己成为社会所需要的<br />人才。环境认识内容则包括了解我国的产业、行业及职业分类,就业<br />环境,不同性质的用人单位对人才的要求等。目前我国人力资源市场<br />的基本状况有:1、社会主义市场经济发展进入特定阶段;2、劳动力供<br />给量过剩,但劳动力有效供给不足;3、第三产业和企业用人需求依然<br />占主体地位;4、人才流动新环境打破了终身制的传统就业环境,重视<br />人才、构筑人才高地的环境正在形成;5、未来人力资源市场的发展趋<br />势走...

版权提示

  • 温馨提示:
  • 1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
  • 2. 本文档由用户上传,版权归属用户,莲山负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
  • 3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
  • 4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服vx:lianshan857处理。客服热线:13123380146(工作日9:00-18:00)

文档下载

发布时间:2023-01-16 14:32:29 页数:5
价格:¥3 大小:29.50 KB
文章作者:U-105713

推荐特供

MORE