部队正规化管理心得体会范文

　　部队正规化管理心得体会范文篇一<br />　　一、转变服务态度，做到执法为民。<br />　　消防监督人员要清醒地认识到自己手中的权力是国家和人民赋予<br />的，是用来为人民服务的，决不能将其看作并用来为个人谋取私利的<br />资本。因此，每一个消防监督人员都应该树立执法为民的思想，端正<br />服务态度，强化服务意识，简化办事程序，努力为广大人民群众提供<br />优质、高效的服务。在工作中，把群众满意作为自己工作的目标，把<br />群众的事情当成自己的事情，把群众的难处当成自己的难处，只有这<br />样，我们的工作才能体现出人民群众的意愿，才能被人民群众接受和<br />肯定。<br />　　二、转变服务方式，做到严格执法。<br />　　作为消防监督人员担负着消防监督管理的职能。消除火灾隐患、<br />保障社会的稳定发展和人民群众的安居乐业是我们义不容辞的责任。<br />既然从事了这个岗位，我们就应该勇敢地担负起这个责任，按照法律<br />法规的规定，做好各项监督管理工作。对监督检查中发现的、危害人<br />民群众生命财产安全的火灾隐患，要抓住不放，依据法律法规，狠抓<br />整改，一抓到底。<br />　　同时，在工作中，还要把原则性和灵活性有机地结合起来，要从<br />促进经济社会发展，方便人民群众办事的角度出发，简化办事的程序，<br />具体情况具体分析，通过我们勤奋而科学地工作，为社会的稳定发展<br />和人民群众的安居乐业创造良好的消防安全环境。<br />　　三、转变服务质量，做到热情服务。<br />　　消防工作的地方性比较强，与地方经济社会发展有着密切的联系，<br />消防监督人员需要更多的面对社会，接触群众。随着执法为民活动的<br />深入开展，广大消防监督人员的服务质量水平提高很快，变化较大，<br /> <br />但是在个别人身上仍然存在态度冷硬、做法粗暴等问题，这就要求我<br />们每一个消防监督人员都必须爱岗敬业，摆正自己与工作对象的关系，<br />把握好工作时间的每一分钟，精益求精地对待每一项工作任务，不出<br />差错，热情周到地接待每一位群众，树立敬业、勤奋、文明的崭新形<br />象，真正体现出人民消防为人民，做到爱民、为民、便民、利民。<br />　　部队正规化管理心得体会范文篇二<br />　　一、部队管理存在的问题和管理的侧重点<br />　　部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队<br />凝聚力、战斗力的生成，是巩固和部队自身发展的前提，也是部队开<br />展各项工作的重要保证。在新的形势和任务下，只有加快公安消防部<br />队管理正规化建设，依靠管理增强部队战斗力，积极推进部队管理教<br />育和创新与发展，不断提高部队管理整体优势。这是摆在消防部队面<br />前的一项极为重要而又紧迫的任务。部队管理正规化建设，就是要依<br />据我们部队的本质属性和执勤战备工作需要建立起来的各种规章制<br />度，将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此，我们必须理<br />解和分析部队当前的实际情况，以条条例为基本依据，运用科学的管<br />理思想和方法，对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、<br />协调和控制，通过法规、规章、制度为基本手段和依据，并严格执行，<br />通过严格的管理来体现消防部队的整体素质和整体战斗力。<br />　　二、部队管理中存在的问题<br />　　在市场经济条件下，官兵的思想观念发生着变化，部队管理工作<br />难度增大。从当前的情况看，由于消防部队的性质决定了官兵大都在<br />为地方服务，随着市场经济的快速发展，国家和城市综合实力的不断<br />增强，官兵时刻都在经受地方&ldquo;灯红酒绿&rdquo;的考验，消防监督执法工<br />作与社会接触较多，一些官兵在思想上也被潜移默化，经济和攀比意<br /> <br />识占据了官兵的思想。主要表现在：一是管理干部的工作责任感和事<br />业心较过去有所削减，把个人利益看得较重;二是一些战士入伍动机不<br />纯，没有那种全心全意为人民服务的精神，工作中怕吃苦，想尽一切<br />办法走*、走歪门路求成绩，不讲奉献等，从而加大了部队管理的难度。<br />　　兵员结构复杂，部队不好管理。过去消防部队兵员成份单一，官<br />兵思想稳定，装备也较差，比较好管理，现在的兵员较为复杂，主要<br />有：一是在社会上打工或工作几年后才当兵的人较多，特别是到经济<br />特区的打工者也较多，他们入伍前就有一定的社会经验，思想相当活<br />跃，入伍后他们大都想尽快求实惠;二是关系兵增多，他们由于路子多，<br />在部队不甚听话不...