精编建筑新员工的入职培训心得范文五篇

建筑新员工的入职培训心得范文五<br />篇<br /> <br />精品文档，仅供参考<br />P<br />E<br />R<br />S<br />O<br />N<br />A<br />L<br /> <br /> <br />建筑新员工的入职培训心得范文五篇<br /> &ldquo;心得体会&rdquo;是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。<br />一般篇幅可长可短，结构比较简单。下面小编给大家整理的<br />建筑新员工的入职培训心得范文五篇，希望大家喜欢! <br /> 建筑新员工的入职培训心得范文 1 <br /> 近几年来，我国的安全生产形势十分严峻，建筑领域事<br />故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的原因，探索预防<br />对策和措施，对减少事故的发生，促进建筑企业的健康发展，<br />有重大意义。安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械<br />伤人和触电。造成建筑业事故的原因，除了与建筑业是高空、<br />露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制<br />不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素质低，安全投<br />入少有关。作为长期工作在建筑业管理第一线的老同志，尽<br />管已退休，但闲暇之余，仍很关心建筑行业的发展，为丰富<br />退休生活，坚持读书看报，关心国事，实事，身旁事。现结<br />合建筑施工领域安全生产事故频发的现状，简要谈一谈本人<br />近期学习建筑法的心得体会。 <br /> 一、施工人员素质低 <br /> 目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经<br />过基本培训和教育，缺乏应有的安全 <br /> 知识和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事<br />故。 <br /> <br /> 二、建筑市场不规范时常出现一个项目有几个分包商 <br /> 这些分包商的社会信誉，施工技术和管理水平普遍较差，<br />在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，根本谈不上<br />对安全进行统一管理。 <br /> 三、违反安全操作规程，野蛮施工 <br /> 非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱<br />拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不<br />起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固<br />时，不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的<br />发生。为抢工程进度，造成民工疲劳过度，操作时注意力不<br />集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。 <br /> 四、材料机具质量不合格 <br /> 塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔<br />臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪<br />切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。<br />安全网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。 <br /> 五、防护设施不全 <br /> 临边不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业层面高<br />度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井<br />内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，<br />造成坠落事故发生。 <br /> 施工企业必须建立健全项目安全组织机构，确定安全生<br /> <br />产目标，明确参与各方对安全管理的具体分工，安全岗位责<br />任与经济利益挂钩，根据项目的性质规模不同，采用不同的<br />安全管理模式。对大型项目必须安排专门的安全总负责人，<br />并配以合理的班子共同进行安全管理，建立安全生产管理的<br />资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职安全员对<br />部位负责，班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区<br />域负责，操作者对自己的工作范围负责的&ldquo;四负责&rdquo;制度。 <br /> 六、规范建筑业分包及完善安全法 <br /> 加强总包，分包的资质认证和管理。一个项目，严禁业<br />主方肢解分包，严禁多次转包，加强总承包商对分包的管理。<br />加强安全法建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员提供<br />安全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责<br />任人，要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度<br />的基础上，认真总结经验，加强适合本企业生产管理工作实<br />际的法律，标准和制度的补充完善，使企业的安全生产管理<br />工作有法可依，有章可循，尽快步入规范化，制度化轨道。 <br /> 七、加强安全教育 <br /> 让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，实现自己<br />的安全行为责任，做到： <br /> 1、凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、<br />法规、安全生产知识，安全操作技能的学习，并进行严格考<br />核，合格后，方可进场; <br /> <br /> 2、对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操<br />作岗位证...