精编帮扶工作开展心得体会

帮扶工作开展心得体会<br /> <br />精品文档，仅供参考<br />P<br />E<br />R<br />S<br />O<br />N<br />A<br />L<br /> <br /> <br />帮扶工作开展心得体会<br /> 精准扶贫要用真心从实抓。以调研走访的实际数据定位<br />哪儿最贫困，为什么贫困?实打实的派驻工作组，通过招商<br />引资、引进项目等发展当地经济;上级部门也应拨付资金、<br />实行一帮一的政策，点对点扶贫帮困。下面给大家分享一些<br />关于扶贫心得体会，方便大家学习。 <br /> 扶贫心得体会 1 <br /> 改革开放以来，我国大部分群众的生活水平有了很大提<br />高，出现了中高收入群体，但还存在很多低收入群体。作为<br />乡镇级政府的扶贫机关的工作者，对此既感到是工作动力又<br />是工作的压力。一方面，扶贫工作在不但受到各级政府的重<br />视下，工作环境不断得到改善，工作力度得到加大，扶贫工<br />作成效更加突显，给扶贫工作供给了发展的历史性机遇。另<br />一方面，机遇与挑战并存，要抓住机遇谋发展，就必须开拓<br />创新，进取探索新形势下扶贫工作的新思路和新办法，是一<br />个扶贫工作不可推卸的职责。 <br /> 一、用心扶贫 <br /> 对贫困的群众，我们心里有一种发自内心的同情，很多<br />的基层干部也是从贫困中走过来，和农村有着千丝万缕的关<br />系，更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与职责感，这是用<br />心扶贫的必要条件。 <br /> 扶贫攻坚对各村都有任务、有指标，还要纳入最终的年<br /> <br />终考核。如果仅仅把扶贫当作任务，为驻村而驻村，敷衍了<br />事的填写扶贫手册;为入户而入户，表示我来过、我见过，<br />然后纸上谈兵，这些被动的扶贫、被动的工作，没有一丝的<br />职责感，如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部，从内<br />心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情，坚持行<br />善向善的信念，变任务为职责，变压力为动力，充满活力、<br />充满爱心进取主动地投身于扶贫攻坚战中。 <br /> 二、用新扶贫 <br /> 扶贫是一项重要的民生工程，在实施项目之初要尊重群<br />众，进取了解群众的真实想法，了解他们对未来的规划。站<br />在他们的角度上思考问题，党员干部要有扶危救济的担当和<br />准确的自我定位，树立进取乐观的生活态度，而不是自我标<br />榜道德高地，高高在上、颐指气使，不断的反驳群众的意见。 <br /> 在扶贫工作的过程中，把贫困群众当作亲友，倾听他们<br />的诉求和想法，设身处地的谋划、实事求是的规划，维护他<br />们的人格尊严，保护他们的脱贫愿望和发展生产的进取性。<br />满正能量去应对此刻的问题，加大智与志的帮扶力度，永久<br />脱贫、直奔小康才不会是一句空话，不是遥不可及的愿望。<br />仅有真心付出、真新帮扶，扶贫工作才会取得实效，而不是<br />简单的数字游戏，群众路线教育的成果会更加巩固，在攻坚<br />战役中会取得绝对的胜利，更加会体现出基层干部的自我价<br />值。 <br /> <br /> 扶贫心得体会 2 <br /> 全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在贫困地区。<br />实施精准扶贫，是党中央就扶贫开发提出的新战略，也是新<br />时期党的建设工作的重要领域。全党全社会要把党的建设与<br />扶贫开发有机结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员<br />干部的先锋模范作用，从根本上对实现扶贫开发与基层党建<br />起到助推作用。 <br /> 一、实现责任融合，突出党建引领 <br /> 一个组织的发展，关键还是看带头人的领头雁作用，加<br />强基层党组织的引领作用，要求落实村书记责任机制，做好<br />党建+扶贫的宣传员，积极支持政府对于扶贫工作的相关政<br />策措施，并且务必落实到实处;村书记的选人标准中鼓励党<br />员干部积极参与，严格把关，把作风端正、品行良好、作风<br />扎实，愿意为农村和老百姓服务的人员中择优挑选。 <br /> 二、精准选人机制，提高带动能力 <br /> 精准化扶贫的关键是精准化选人。现在有些地方是因为<br />选人不正确，下派到贫困地区后没有认真分析当地贫困原因，<br />没有了解贫困群众的需求，下派干部存在应付思想。而对于<br />某些有至于帮扶脱贫的干部因没有将其优势特长发挥出来<br />而空有抱负，比如要将党性强、熟悉党务的干部选派到党组<br />织软弱涣散的地方，把熟悉产业发展的技术干部选派到发展<br />滞后的地方，把群众工作经验丰富的干部选派到矛盾纠纷多，<br /> <br />热点难点问题多的地方，让下派干部能够充分发挥自身优势，<br />解决当地贫困症结。...