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学习《中国煤炭地质总局职工违规违纪处分暂行办法》心得体会

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  最近学习了《中国煤炭地质总局职工违规违纪处分暂行<br />办法》,该暂行办法面对对象为全体职工,从“处分的分类和<br />运用规则”和“违规违纪行为分则”两大方面系统全面规定<br />了处分的分类及流程和那些属于违规违纪行为,特别违规违<br />纪行为全面系统的从各细节做了详细的规定:合同管理、物<br />资设备采购、废旧物资设备处置、经营招投标、工程项目管<br />理、技术引进及改造、各类报表数据统计,投资、财务、资<br />产管理,组织、人事及监督管理,外事、信访、保密管理,<br />廉洁从业管理规定等方面规定了哪些属于违规违纪行为,并<br />逐条违规违纪行为做了详实的处理规定。<br />  该暂行办法要求广大干部职工在生产经营活动中、人事<br />管理、国有资产管理、财务管理、廉洁从业管理等各工作环<br />节要严格按规章制度办事,做到合规管理。做到合规管理宏<br />观意义上讲就是:加强合规管理是深化国有企业改革,培育<br />世界一流企业的客观要求。加强合规管理是贯彻落实全面依<br />法治国战略,打造“法治国企”的必然要求。加强合规管理<br />是落实全面从严治党要求,强化廉洁从业的有效手段。加强<br />合规管理是践行“一带一路”倡议,开展国际化经营的必然<br />选择。做到合规管理从企业管理意义上讲就是:广大干部职<br />工在工作生活中做到严守劳动纪律,严守政治纪律,时刻做<br />到自警、自重,牢固树立“四个意识”,时刻保持清醒头脑,<br /> <br />做到执行纪律、执行相关管理规则制度无条件服从,坚决不<br />触碰纪律红线,不触碰法律红线,远离廉洁从业管理规定的<br />“底线”,广大干部职工要不忘初心、牢记使命,助推转型升<br />级。<br />  做为有优秀历史传统的江苏煤炭地质勘探二队,广大干<br />部职工,应充分面对二队当前存在的实际问题,更得从八个<br />意识即“改革意识、转型意识、忧患意识、机遇意识、创新<br />意识、担当意识、风险意识、团队意识”为抓手,着力解决<br />当前的职工的思想认识问题、工作思路问题、开拓创新问题、<br />工作作风问题,树立主人翁的政治意识、大局意识、核心意<br />识、看齐意识、责任意识、担当意识,在二队“转型升级”<br />的过程中严守廉洁从业的“底线”,在生产经营、人事管理、<br />后勤服务、国有资产管理等方面做到合规管理;项目管理上,<br />在项目施工前做好技术分析、成本预算、人员管理全面分析,<br />在项目施工过程中,做好技术交底及变更、做好成本控制、<br />做好安全文明施工、根据合同条款做好签证等工作,在项目<br />结束做好项目决算、资金回笼、项目成本分析等工作;为江苏<br />二队的转型升级、长久发展做出自己应有的贡献。<br />

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发布时间:2023-01-16 14:27:37 页数:2
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文章作者:U-105713

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