打好脱贫攻坚收官战心得感悟范文5篇_精准扶贫

打好脱贫攻坚收官战心得感悟范文 5 篇_精准扶贫<br />精品文档，仅供参考<br /> <br />打好脱贫攻坚收官战心得感悟范文 5 篇_精准扶贫<br />【按 2020 是全面脱贫攻坚和精准扶贫收官年&hellip;优秀范文网<br />小编为您整理了《2020打好脱贫攻坚收官战心得感悟优秀范<br />文 5篇》，给您在日常工作学习中借鉴。&lt;<br /> 党建引领决胜 2020 脱贫攻坚收官战心得体会&mdash;&mdash;送温<br />暖要亲民而不 扰民 <br /> 临近年关，又到各级党委政府和领导干部开展&ldquo;送温暖 <br />献爱心&rdquo;活动的时候。这本是件好事，但有 的地方却把好<br />事办成了 &ldquo;孬事&rdquo;。 <br /> 一些人到基层后，大队人马前呼后拥浩浩荡荡 山吃海<br />喝迎来送往，临走时还大包小包&ldquo;卷走&rdquo;土特产&hellip;&hellip;不 仅<br />没有 给基层送去温暖，更给当地带来不 少麻烦和骚扰。到<br />最后，&ldquo;送温暖&rdquo;队伍的花销远远高于&ldquo;送温暖&rdquo;物品的‘价<br />值’。而这笔开销假如直接用在 为百姓办实事 解难题上，<br />其‘价值’会更重大 影响会更深远 效果会更明显。 <br /> 因此，访贫问苦当亲民而不 扰民。要严格践行&ldquo;八项<br />规定&rdquo;不 飘荡。切实做到密切联系群众 改进作风，坚定轻<br />车简从不 扰民，自带干粮下基层，自带被褥进农家，不 给<br />基层增添麻烦，不 给百姓带来负担;要随和亲近不 高傲。<br />做到穿着朴素大方，随乡入俗，语言亲切，姿态自然，如若<br />不 然就会让群众感到生分 别扭 闹心，更无温暖可言;要着<br />眼长久不 短视。送温暖不 仅要送去物质的帮助，更要送去<br /> <br />发展的大计，送去发家‘致富’的信心和决心，帮助艰难群<br />众制定发展规划，确立‘致富’奔小康的目标，才干把温暖<br />送到刀刃上 送到心坎上。&lt; <br /> <br /> 基层管理要懂得&ldquo;推石过山&rdquo; <br /> 基础不 牢，地动山摇。基层管理是推进国家管理体系<br />和管理能力现代化的重要组成部分，是有 效回应人民群众<br />对美好生活憧憬期盼的务实举措。推进基层管理体系和能力<br />建设，不 仅要审时度势科学决策，更要着眼长远夯实基础，<br />惟独 以坚定的信心和决心去&ldquo;爬坡过坎&rdquo;，方可实现&ldquo;登山<br />问顶&rdquo;的终极目标。&ldquo;推石下底&rdquo;打牢&ldquo;努力爬坡&rdquo;的坚实<br />基础。人民群众是基层管理的直接参与者与受益者，作为基<br />层管理主体的各级党组织，在 开展基层管理 中必须始终坚<br />持以人民为 中心的发展思想，以&ldquo;推石下底&rdquo;的姿态深入<br />到基层群众 中间去，引导更多的‘党员干部’和人才在 基<br />层汇聚 在 基层成长 在 基层成才。在 长期躬身实践 中，<br />扑下身子，贴近人民群众，看清堵点 感受痛点，真正了 解<br />群众之所急 群众之所需，收集基层群众的真实意愿。能够<br />尊重和发挥人民群众主体作用，不 断拓宽人民群众参与基<br />层管理的渠道，聚力聚焦群众急难愁盼问题，精准施策，促<br />进基层管理不 断实现制度化 规范化 程序化，全面牵头打<br />牢基层管理工作的群众基础。&ldquo;滚石上坡&rdquo;诠释&ldquo;勇于过坎&rdquo;<br /> <br />的坚然决心。基层管理千头万绪，涉及到人民群众生活的方<br />方面面。人民群众身边鸡毛蒜皮的小事，可能牵扯到多个职<br />能部门，事情怎么管 谁来管 谁来协调，都是问题。越是进<br />入基层管理的&ldquo;深水区&rdquo;，推动各项工作的难度就会越来越<br />大。要在 瓶颈问题上突破，就需要广大‘党员干部’以&ldquo;滚<br />石上坡&rdquo;的毅力和决心，在 ‘责任’面前勇于担当，在 艰<br />难面前勇于做事，在 挑战面前勇于攻坚。坚持问题导向，<br />着眼于长远，着眼于效能，瞄准&ldquo;管理体系和管理能力现代<br />化&rdquo;的目标，探究新的管理机制 手段，切实补齐工作短板，<br />有 效疏通社会管理的神经末梢，使基层社会管理活力越来<br />越强。&ldquo;能上能下&rdquo;提供&ldquo;登山问顶&rdquo;的坚毅保证。社会管<br />理的重点和难点都在 基层，要稳定一批扎根一线接续干事<br />的 中坚力量，就需要各级党组织坚持&ldquo;优者上 庸者下 劣<br />者汰&rdquo;，打通干部&ldquo;能上能下&rdquo;流通渠道。对在 工作 中发<br />明的贯彻执行不 到位 不 坚定 不 全面等问题，组织部门<br />要及时跟进，对只&ldquo;摆样子&rdquo;的&ldquo;堂上木偶&rdquo;要严肃问责，<br />对在 实际工作 中不 担当不 作为的干部，要在 深入剖析<br />问题原因基础上，视情节该免则免 该调则调 该降就降，杜<br />绝&ldquo;干与不 干差不 多 干好干坏一个样&rdquo;&ldquo;多干多错 少干<br />...