新版入职培训心得体会【四篇】

　　【导语】培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工<br />作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认<br />知心理学理论可知，职场正确认知的传递效果才是决定培训<br />效果好坏的根本。XXX为您倾力推荐了新版入职培训心得体会<br />【四篇】，希望您及时采纳。<br />　　新版入职培训心得体会【一】<br />　　我是来自开发公司质安部的新员工苏 xx，是去年 11月加<br />入开发公司这个大家庭的，能够成为一名市政员工让我感到<br />非常荣幸。从入职到现在的一段时间里，我时刻感受着关怀<br />与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我<br />获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标；<br />这里有尽心帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更<br />快地步入新工作的正轨；这里更有一个广阔的事业舞台，供<br />我们施展自己的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司<br />工作，我相信我们的能力能够得到程度的提升，我们的价值<br />能够得到程度的实现。<br />　　这次培训虽然只有短短的两天半时间，但是课程安排紧<br />凑、内容充实，感谢公司领导及各位老师为我们精心准备了<br />如此丰富的培训内容，使我在最短的时间内对公司的历史沿<br />革、组织机构与企业文化有了进一步的了解；对各部门相关<br />专业知识、安全生产、管理体系、工程建设过程的基本程序<br />及项目管理等诸多方面的知识进行了系统的学习；同时关于<br /> <br />职场工作中压力管理技巧及职场礼仪方面的内容让我们受益<br />匪浅。<br />　　首先，进一步了解了公司的历史沿革与企业文化。开始<br />培训的第一节课就是介绍公司的发展历程和未来发展展望。<br />陈总介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这 30多年的风雨，<br />一同见证了开发公司的成长。其中展现了我们开发公司辉煌<br />的业绩，和在这背后的卓越的领导班子和优秀的员工。课件<br />上看到公司创建的许多工程项目的图片，如演武大桥观景平<br />台、BRT快速公交工程、空中自行车道等等，与我们生活相关<br />的市政工程到处都留下了市政员工的汗水和足迹。这让我们<br />深深的感受到作为公司一员的自豪，见证了发展历程也体会<br />到公司创造今日成绩的艰辛，对&ldquo;敬业、务实、高效、担当&rdquo;<br />这八个字有了更深的理解，对于打造美丽、宜居、幸福家园<br />的使命感更加强烈。<br />　　第二是专业方面的受益。李老师详细的讲述了公司代建<br />工作的主要内容、建设领域各参建单位及其特点、项目决策<br />和准备阶段的管理，还有最重要的是基本建设程序及审批流<br />程。陈桂镜为我们讲述了项目建设过程管理及收尾阶段的各<br />项重要工作。魏小前老师为我们讲述了安全和质量管理的重<br />要性。王亚根主任关于招标工作及合同管理的课程也让我们<br />受益匪浅。几位老师用心准备的详细内容加上丰富的经验和<br />各种典型案例，让我们对代建工作有了更清晰理解，如拨云<br /> <br />见日，豁然开朗，也让我们在日后的工作中少走弯路，更好<br />的完成各项工作。<br />　　最后是在职业化素养方面的提升。曹俊老师教会我们面<br />对压力的管理技巧，对我们提高工作效率，缓解工作压力有<br />很大的帮助。王书记的《职场礼仪》课程让我们在职场人际<br />关系的处理方面有了很大的收获。吴学良书记结合身边的真<br />实案例、教育视频的廉政教育更是当头棒喝，提醒我们廉洁<br />的重要性。陈智强总经理和吴学良书记都对我们日后工作提<br />出了要求，要主动学习、爱岗敬业、勇于担当、善于沟通、<br />注重细节、有团队意识，凡事要&ldquo;公心、用心、进取心、平<br />常心&rdquo;，要努力打造&ldquo;敬业、务实、高效、担当&rdquo;的&ldquo;市政铁<br />军&rdquo;精神。<br />　　此次培训收获丰硕，全面了解公司后，对自己的定位和<br />要求也逐渐清晰起来，尤其是当前需要做好的几件事情：<br />　　一、加强学习，提高业务水平。公司的代建工作几乎是<br />全领域覆盖，包括路桥、房建、市政公用、海洋、港工、水<br />利、园林绿化，质量安全部要进行工程的质量、安全体系进<br />行管理，这就要求我不断学习，丰富各方面的知识，以满足<br />工作的需要，提高自身的能力。<br />　　二、融入公司文化，参与团队合作。必须具备团队精神，<br />既要做好自己的业务，也要关心周围同事与此相关的工作，<br />加强与领导、同事的沟通，加强团队意识。<br /> <br />　　通过几天的培训，我对开发公司的了解更加深入，让我<br />感受到公司发展历史中市政员工的勤劳和智...