学习沙龙心得体会参考

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学习沙龙心得体会参考 　　人力葵花第 4 期学习周沙龙学习心得体会 　　俗话说，没有规矩不成方圆，能打仗的队伍离不开赏罚严明的 纪律，内部各项制度的完善，是保障队伍长期具备战斗力的有效措施， 这样就不会出现因为一两个人的离开，而影响到整个团队的局面，学 习沙龙学习心得体会。 　　近两个月来，我一直在致力于公司的各项规章制度的修改完善 工作。个人认为，只有建立了一套完整的制度，明确了公司的要求是 什么，什么该做，什么不该做，做完了如何评价考核、谁来评，评完 之后如何奖惩，然后“依法办事”，才能保证公司的发展实力，保证铁 打的营盘不因流水的兵而受影响。 　　恰在此时，王桦宇先生为我们带来精彩的课程，这对于我来说 可是一场及时雨，心得体会《学习沙龙学习心得体会》。在这次课上， 我在工作中遇到的一些问题不仅得到了答案，王老师深入浅出的讲解、 案例的分析和悉心的点拨，还让我深受启发。 　　制度既然是人为的，就不可能完美，我们在制定制度的时候， 所要追求的并非是制度的绝对完美，重要的是它的实用性、可行性和 风险防范性。尤其是风险防范性，值得注意，通过合理合法的手续和 程序，既是对公司的保护也是对员工的保护。 　　另一方面，优秀的人才是任何一家成功的企业的必胜法宝，招 兵买马是 HR 的家常便饭，我们常说找到合适的优秀的人才真不容易， 但如果招进来的每一个人都能够经过队伍内培养机制的锻炼，迅速成 长起来，取长补短，发挥作用，这是不是就达到了储备人才的目的呢？ 也就是说通过制度化加强机制管理，合理安排人员，确保其各尽其职， 不仅可以解决招人问题，还能提高现有员工的工作效能。 　　以上是我的一点学习后的小感悟，现与大家分享，仅作抛砖引 玉。 　　非常感谢我们人力葵花同学会组织的这次活动，感谢王老师的 耐心细致的讲解，感谢葵花的志愿者们的辛苦付出。我心依旧，永远 支持人力葵花。

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所属：办公文档 - 心得体会

发布时间：2023-01-16 14:23:42 页数：2

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文章作者：U-131910

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