强化使命责任担当心得体会【精选篇】

　　【导语】所谓心得就是工作或学习中的体验和领悟到的<br />东西，亦可以称作心得体会。&ldquo;心得体会&rdquo;是一种日常应用文<br />体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。<br />下面是由 XXX为大家整理的&ldquo;强化使命责任担当心得体会【精<br />选篇】&rdquo;，仅供参考，欢迎大家阅读。<br />　　【范文 1】<br />　　责任是使命的基石，担当是使命的双翼，它伴随着使命<br />的始终。人可以不伟大，人也可以清贫，但绝对不可以没有<br />责任、没有担当。因为有了责任和担当，才能扛起生命的价<br />值，铸造使命的辉煌。<br />　　一、不忘初心，牢记使命，坚定理想信念<br />　　古人说：善始者实繁、克终者盖寡。古人又说，行百里<br />者半九十。可见做任何事开始时往往容易，信心满满，精力<br />充沛，但随着时间的推移，或因意志不坚、或因耐心不够、<br />或因心有旁骛，总之，最后能够坚持下来是难之又难，走到<br />最后的人少之又少了，所以才说完成了九成任务才算达成一<br />半的目标。回想自己工作以来的历程，有时也会因为取得了<br />点滴的成绩，而感到自满，放松了对自己的要求，少了向更<br />好目标努力的冲劲；有时也会自以为工作多年有&ldquo;经验&rdquo;了，<br />就少了思考，而凭经验办事，开始重复&ldquo;复制&rdquo;&ldquo;粘贴&rdquo;的过<br />程。想到凡此种种的经历，内心越发惭愧，惭愧于背离了自<br /> <br />己的初心，惭愧于忘记了共产党员的远大使命。再看身边那<br />些优秀党员代表，从他们身上我真正感受到了不忘初心的优<br />秀品质。要以他们为标杆，找差距，促落实。<br />　　根据中央和省、市委要求，市委十三届四次全会围绕高<br />质量发展，对相关工作进行了部署。按照市委要求，我们要<br />解放思想、大胆创新、务实推进，做出实实在在的工作成效。<br />　　二、强化责任意识、纪律意识，保持过硬作风<br />　　责任胜于能力，因为责任本身需要能力支撑，需要使命<br />的托举。强化责任意识，牢记自己的使命、责任与担当，充<br />分发挥工作的积极性和主动性。找准自身工作中的定位、明<br />确自身工作的职责，以高度的责任心、使命感、舍我其谁的<br />担当精神干好工作，是成就事业的可靠途径与必由之路。<br />　　强化纪律意识，做到作风过硬。把严格执行中央八项规<br />定精神作为改进作风的行动标尺，从严从紧抓好落实。做到<br />&ldquo;身处无人处，心中自悬剑&rdquo;。要践行群众路线，虚心向群众<br />学习，多接地气，加强调查研究，绝不能自以为是、傲气十<br />足。要保持清正廉洁，珍惜组织上提供的平台，对组织负责，<br />对自己负责，对家庭负责，远离诱惑、浮躁，保持知足感恩、<br />理性平和、积极向上的心态。<br />　　三、敢于担当，以奋力进取的工作状态创新作为<br />　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。大事难事看担当，<br />顺境逆境看胸怀。在这个新时代，我们每个人都需要增强敢<br /> <br />于担当的意识，倡导敢于担当的作风。人生在担当中成长，<br />在担当中前行，干事创业需要担当，责任使命重在担当，勇<br />于承担责任会使我们的工作越做越好。<br />　　十九大报告首次提出&ldquo;两个机关&rdquo;建设，强调要使人大<br />及其常委会成为全面担负起宪法法律赋予的各项职责的工作<br />机关，成为同人民群众保持密切联系的代表机关。市人大探<br />索在政务中心等行政权力集中的基层一线建立&ldquo;人大代表履<br />职基地&rdquo;，将履职为民聚焦在起跑线上；在市人大网站增设电<br />子窗口，建立&ldquo;人大代表网络履职平台&rdquo;，及时收集群众意见，<br />开通代表收集民意直通车。在市人大办公室工作两年多，深<br />刻感受到领导和同事们严谨细致的工作态度和坚忍不拔的品<br />格操守。归结到一点，就是有着强烈的担当精神，担负起该<br />担当的责任。我们更要增强敢于担当的自觉性、坚定性，推<br />动各项工作与时俱进、开拓创新。<br />　　四、为敢于担当者而担当，营造干事创业的良好环境在<br />强调要敢于担当的同时，也要营造为担当者担当、为干事<br />　　者撑腰的氛围，更广泛更有效地调动广大干部职工敢干<br />事、能干事、会干事的积极性。同时要解决好少数干部职工<br />面对大是大非不敢亮剑，面对矛盾不敢迎难而上，面对危机<br />不敢挺身而出，面对失误不敢承担责任的现象。只有树立了<br />&ldquo;为敢于担当者而担当&rdquo;的正确导向，勤人、能人才能脱颖<br />而出；只有建立了&ldquo;为敢于担当者而担当&rdquo;的有效机制，敢<br /> <br />于担当的同志才会真正消除后顾之忧，甩开膀子、全身心投...