企业文化心得体会范文合辑

　　【导语】企业文化就是鼓舞士气、陶冶情操、塑造知识<br />型员工、培育奉献精神，为提高基层的凝聚力、战斗力提供<br />强大的精神动力和智力支持，而要实现这一功能，就必须不<br />断提高企业文化的吸引力和感召力。以下是由 XXX为您带来<br />的《企业文化心得体会范文合辑》，供您品鉴。<br />　　【篇一】企业文化心得体会范文合辑<br />　　透过对企业文化的学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业<br />文化是在必须的社会历史条件下，企业在物质生产过程中构<br />成的具有本企业特色的文化观念，文化形式和行为模式以及<br />与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准<br />则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此，一个<br />企业只要存在一天，企业文化就同时存在。<br />　　企业文化就是鼓舞士气、陶冶情操、塑造知识型员工、<br />培育奉献精神，为提高基层的凝聚力、战斗力带给强大的精<br />神动力和智力支持，而要实现这一功能，就务必不断提高企<br />业文化的吸引力和感召力。这是因为企业文化能否发挥的程<br />度最终取决于文化是否能够吸引人和感召人，能否为广大员<br />工所理解并转化为强大的精神动力。<br />　　&ldquo;健康、和谐、可持续发展&rdquo;是党中央提出的科学发展<br />观，而对企业而言，首先就应思考的是企业如何实现可持续<br />发展。坚持可持续发展，实现企业与社会、与环境、与员工<br />的和谐共融；坚持以人为本，让发展的成果惠及每个企业员<br /> <br />工，只有这样，企业才能走上礼貌健康的发展之路。<br />　　企业与社会的关系首先是服从与服务的关系，同时一个<br />企业对社会的贡献，还体此刻对社会义务的履行程度上，体<br />此刻能否实现企业员工与社会的和谐双赢。<br />　　一个良好的企业文化构成，是一个漫长不断积累的过程，<br />打造和谐完美的企业文化，需要大家有力地在发展的过程中<br />不断的壮大自我，真正体现创业热情与创新精神，有效地增<br />强着企业的核心竞争力，促进企业的活力。<br />　　每一家公司此刻都务必分析其文化，这不仅仅是为了加<br />强本身的总竞争地位。虽然这已经是充分的理由，而且还因<br />为我们国家未来的财富要由公司的文化来决定。公司唯有发<br />展出一种文化，这种文化能激励在竞争中获得成功的一切行<br />为，这样公司才能在竞争中成功。每个公司都务必为它的员<br />工和股东订出一套文化的发展计划。凡能正确掌握在未来环<br />境中影响企业文化的内外力量，并能采取对应措施的人，才<br />能在竞争中获胜。<br />　　一个企业要想健康发展，成为百年老店，企业的规章制<br />度是最为重要的。俗话说得好，没有规矩，不成方圆。如果<br />企业没有规章制度，就没有办法对其员工进行相应的约束，<br />也就没有办法具体的告诉其员工，哪些事情是就应做的，哪<br />些事情是不就应做的；如果企业没有规章制度，员工就不明<br />白如何处理公司的正常业务，只能按照领导的意思去做。长<br /> <br />而久之，员工的心思就不会放在公司的业务之上，而去揣摩<br />领导的心思，搞人际关系，这样做的结果势必对企业健康的<br />发展产生不利的影响，最终导致企业的衰落。在那里所指的<br />企业规章制度其实就是指企业文化。什么是企业文化呢？按<br />照通俗好处上讲，企业文化是指集企业全体员工的智慧，共<br />同制定的企业员工的行为准则，是企业员工共同遵守的准则。<br />　　方方正正做人，实实在在做事是我们企业及其员工一切<br />行为的原则与根本。在一个企业里，如果根本没有诚信可言，<br />企业如何能够发展得好呢？像美国的安达信公司就是一个十<br />分好的例子，为了追求公司的利益，一味满足客户的需求，<br />虚报财务报表和账目，引导股民错误的投资方向，其最终的<br />结果怎样样？以前，是每一名大学毕业生梦寐以求的大公司，<br />此刻却是无人问津。我们从这个例子就能看出，诚信对一家<br />企业是多么的重要。只有在公司树立起这样的信念，才能把<br />公司的业务做好，才能为公司的股东、员工、客户以及合作<br />伙伴带来双赢的结果。<br />　　企业文化的树立，不仅仅仅是一种公司的宣传手段，最<br />重要的是如何将其落实下去，让公司里面的每一名员工都能<br />深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性。只有当员工深<br />刻的意识到自我的行为是贴合企业文化要求的，处处以企业<br />文化来严格要求自我，那么企业文化才能真正的发挥其最终<br />的效果。让方正企业里面的每一名员工，...