企业培训心得体会总结【四篇】

　　【导语】培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工<br />作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认<br />知心理学理论可知，职场正确认知的传递效果才是决定培训<br />效果好坏的根本。XXX为您倾力推荐了企业培训心得体会总结<br />【四篇】，希望您及时采纳。<br />　　【篇一】企业培训心得体会总结<br />　　为了让我们更深入了解企业，加快融入金晖这个大家庭，<br />2020年 3月 29日，我们迎来了第一期新员工培训。<br />　　上午先由李总进行了培训前的讲话，让大家明确了以后<br />为之付出的奋斗目标，让我们热血沸腾，干劲十足。接下来<br />由集团人资资源韩部长对我们进行了金晖企业文化的讲解，<br />由一个个他亲身经历的小故事，深入了解了企业的文化和进<br />程，让我更坚信当初自己的选择。最后企管侯总对我们进行<br />了职业发展规划、制度和商务礼仪的培训，还用企业管理大<br />师肯布兰查的《鲸鱼哲学》告诉我们构建高效团队中需要建<br />立信任、强调正面、转移方向等重要性，让我们受益匪浅，<br />也对自己的职业规划更加清晰了解。印象最深的就是最后侯<br />总给我们讲的职场正能量-阳光心态，让我收获颇多，不管在<br />对待生活、职场都要摆正自己的心态，因为只有自己有一个<br />阳光的心态才能改变自己，感染身边的人，也会对自己的职<br />场有一个美好的未来。一上午紧紧张张的培训就结束了，让<br />我受益匪浅，深有体会。<br /> <br />　　下午，侯总组织了大家团建活动，李总上午培训一直都<br />在，下午的团建活动也和大家聚在一起，还有我们的老员工，<br />让我们这些新员工感受到了金晖大家庭的温暖和向上的力量。<br />经过分组，我们队伍叫做&ldquo;鲲鹏队&rdquo;，我们的口号是&ldquo;海阔凭<br />鱼跃，天高任鸟飞&rdquo;，我们的队歌是《团结就是力量》，我们<br />的队长由技术李总当任。第一个游戏是&ldquo;运送伤员&rdquo;，经过大<br />家商量了各种方案，一种方案不行*重新换另一种方案，每个<br />人都发表了自己的想法，最后我们队第一个申请开始，大家<br />同心协力 57秒完成了运送全部伤员的任务。第二个游戏是<br />&ldquo;我们是最棒的&rdquo;，大家不停的练习、纠错中完成了。第三个<br />游戏是&ldquo;站圆圈&rdquo;，规则是要一个队 10个人必须都要站在圆<br />圈中，分为三个等级，经过练习，我们第一个报名参赛，直<br />接挑战难度，我们全队大家紧紧拽在一起，打破了陌生，此<br />时我们就是&ldquo;连体婴&rdquo;生怕影响了团队。第四个游戏是&ldquo;取<br />水&rdquo;，我们队长此时发挥了自己技术特长，用工地边角料，立<br />马做出了一个&ldquo;取水神器&rdquo;，不过侯总立马叫停，只允许使用<br />身上的物体；最后我们队&ldquo;身高当担&rdquo;当仁不让的完成了此<br />项任务。第五个游戏是&ldquo;解手环&rdquo;，开始是由小队自己完成，<br />大家相互交叉手，互相拉在一起，经过同心协力，最终拉成<br />了一个大圈；最后是个升级版，由全部人员相互交叉拉成了<br />一个 60多人的圆圈，这个大圈交叉聚起来都难，更别说解开<br />了，李总发挥了领导力，亲力亲为的组织大家拉在一起，然<br /> <br />后由李总指挥大家开始解，最后成功解开了这个大圈。最后<br />就是摄影摆拍了，大家还是用一个团建游戏完成，&ldquo;叠罗汉&rdquo;<br />一个人靠着另一个人坐下，这个游戏考验互相信任的游戏，<br />大家摆了一个心形的造型，大家齐喊&ldquo;金晖&rdquo;，我感受到了大<br />家对金晖的热爱，和对自己未来的美好的憧憬。<br />　　一天紧张的培训和团建在欢声笑语中结束了，每个人脸<br />上都是笑容，都是真诚的笑容。在第一期的新员工培训中，<br />让我们了解了金晖企业文化，学会了商务礼仪，也了解到了<br />一个阳光心态对我们自己职场和生活的重要性；团建活动让<br />我们知道了团队协助的重要性，也让我明白了对一件事情不<br />同的人就会有不同的看法，做事要多听听别人的意见，扬长<br />避短，也能更好的完成工作。这一天的培训不仅是对自己知<br />识的增长，也让我自己更好的融入了这个温暖的大家庭。<br />　　【篇二】企业培训心得体会总结<br />　　这次的培训的主题是企业文化，讲师围绕这个主题展开<br />一系列的相关培训。针对此次培训的主题，我分享一下我的<br />个人心得。<br />　　培训一开始，讲师抛出问题，如何理解企业文化？在这<br />里我分享一下个人观点，我所理解的企业文化是一个团队为<br />了共同的目标，步调一致地向目标发展，努力，从而达到最<br />理想的地步，这个过程中所发生的团队协作，成员沟通，个<br />人修养...