工会培训心得体会【精选篇】

　　【导语】培训是为了达到统一的科学技术规范、标准化<br />作业，通过目标规划设定知识和信息传递、技能熟练演练、<br />作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工<br />通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平，提高目标。<br />那么，今天 XXX就为您带来了工会培训心得体会【精选篇】，<br />供您参考借鉴。<br />　　【篇一】<br />　　200×年×月×日至×日，在××工会的组织下，我有幸<br />参加了在××工会干部培训班的学习。这次培训是一次规格<br />档次高，教学水平高，培训时间适中的一次培训。通过两天<br />的培训学习，有几个想不到：<br />　　一是想不到领导这么重视。我接到培训通知后，认为是×<br />×工会对工会干部的一次例行培训而已，无非是请一些人员<br />给讲一讲工会工作的有关知识，有关领导礼节性的&ldquo;点个<br />冒&rdquo;。想不到××工会主席也在百忙之中参加培训班的开班典<br />礼，为参加培训的学员提要求。人生最关键的是学习，企业<br />对员工的奖励是学习，知识改变命运，技术精彩人生。这次<br />培训使我倍感温暖，这在我所参加的任何培训班所没有的。×<br />×公司工会宣传部××部长、××厂党总支书记的精心备课，<br />专门为学员讲授业务知识，又使我倍感领导的用心良苦。在<br />学习中我也体会到××工会对基层分工会干部培训十分重视，<br />精心地作了安排，对培训学习期间作了具体的要求。我想不<br /> <br />到为我们授课的都是具有丰富理论和实践经验的部长们、书<br />记；更想不到××的党委书记也亲自为我们授课。短暂的两<br />天理论学习，我聆听了各位部长、书记的生动、详实的讲解，<br />特别是××书记那铿锵有力的语言、××部长那诙谐的论述、<br />×××书记那丰富的实践经验，把枯燥的理论讲得娓娓动听，<br />给我留下了难以磨灭的记忆。<br />　　二是想不到培训安排这么周密、丰富。××工会的领导<br />为了让大家坐下来、静下心、学进去，专门把我们从基层一<br />线拉到××进行脱产式的培训。本次培训班我认为从培训教<br />学安排、授课内容、时间安排等方面都作了精心细致的安排，<br />使全体学员有了一个较好的学习环境。在培训结束的时候，<br />又组织大家到山清水秀的××进行了考察，开阔了视野，陶<br />冶了情操，交流了经验，增进了友谊。<br />　　三是想不到收获这么多。参加培训班前自己心想&ldquo;通过<br />两天的学习还能取到真经？&rdquo;，但通过两天的学习，使我改变<br />了最初错误的想法。通过学习使我了解了我国工会发展历史，<br />进一步明确了加强基层工会工作的指导思想、目标要求和主<br />要任务，增进了对《工会法》《劳动法》的认识，加深了对<br />&ldquo;组织起来，切实维权&rdquo;丰富内涵的理解，它涵盖了工会工<br />作的各个方面，是一个完整的体系。在理论学习的最后半天，<br />又使我学到了具体的业务知识及对××公司的深入了解。通<br />过学习更加深刻体会到××工会对工会干部的关心、期望和<br /> <br />要求，更加体会到工会在构建和谐环境中的作用。通过部长<br />们及书记们的讲授和自身的学习，使我充分认识了新形势下<br />进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。随着企业改革<br />的不断深入，××公司的经济关系劳动关系发生了深刻变化，<br />××公司组织形式、经营方式、用工方式、分配方式多样化，<br />各种矛盾和利益关系更加复杂，对××工会工作提出了新的<br />更高的要求。同时，更加明确了在改制企业要依法维护职工<br />的合法权益，调动职工投身企业发展的积极性和创造性重要<br />性，以及坚持健全维权机制，建立和谐企业的新型劳动关系，<br />同时更深刻体会到只有坚持服务职工群众，为职工办好事办<br />实事，才能得到职工的信任和拥护。<br />　　四是想不到当一名合格的工会干部这么不容易。以前认<br />为，工会就是&ldquo;吹拉弹唱，打球照相，党政开会，布置会<br />场&rdquo;，当工会干部用不着学那么多知识，把这些事情组织好很<br />容易。但通过学习，对××党总支书记、&ldquo;怎样当好基层工会<br />主席&rdquo;有了进一步的理解。在企业尤其是在改制企业工会的<br />主要工作就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。但要做<br />好这些工作，仅有一腔热情是远远不够的，它要求工会干部<br />有较高的理论水平，会分析企业主要矛盾和次要矛盾是什么；<br />要熟悉国家、地方政府的法律法规和政策，善于用法律法规<br />和有关政策解决在维护职工权益中的问题；要学会与职工交<br />流与沟通，真...